Sales Capability Manager

- Lập kế hoạch đào tạo Quản lý bán hàng khu vực (ASM), Giám sát bán hàng (SS), nhân viên bán hàng (SM) hàng tháng và phối hợp với Phòng Nhân sự tổ chức triển khai chương trình đào tạo.
- Bám sát lịch huấn luyện của Quản lý bán hàng khu vực, Giám sát bán hàng để hỗ trợ cho nhân viên bán hàng đạt kết quả theo chỉ tiêu.
- Đánh giá chất lượng đầu vào và chất lượng sau đào tạo của ASM, SS, SM.
- Phối hợp Giám đốc bán hàng khu vực (RSM), Bộ phận kiểm soát kinh doanh (SO) đánh giá báo cáo huấn luyện của Quản lý bán hàng khu vực, Giám sát bán hàng để phối hợp và cùng đưa ra biện pháp cải thiện.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng hệ thống (các quy trình, quy định liên quan phục vụ mục tiêu quản lý và nâng cao năng lực của Saleteam.
- Thực hiện nhiệm vụ Audit thị trường về việc thực hiện các chương trình đã được phổ biến, ban hành của đội ngũ bán hàng.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo bán hàng và 3 năm vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt thông tin tốt.
• Nắm vững về đặc thù hàng hóa, lĩnh vực kinh doanh.
• Có kiến thức tốt về thị trường ngành hàng tiêu dùng.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai công việc tốt.
• Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống kinh doanh.
• Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực.
• Quyết đoán.
• Độ tuổi: 30-40
• Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm
• Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

- Nghỉ phép theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp