RSM Miền Trung & RSM Miền Bắc

- Khai thác và phát triển khu vực bán hàng mới;

- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao;

- Xây dựng đội ngũ bán hàng trong khu vực mới theo hệ thống quản lý công ty;

- Xây dựng, củng cố mối quan hệ hợp tác thân thiết với khách hàng, đối tác tại địa bàn;

- Phối hợp các đơn vị liên quan xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển kênh phân phối, phát triển ngành hàng, nhãn hàng tại địa bàn phụ trách;

- Xây dựng chính sách khuyến mại, kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển thị trường;

- Đào tạo, truyền đạt, hướng dẫn CBNV trực thuộc hiểu đúng, đủ các quy định của Công ty có liên quan, đặc biệt là các chương trình/chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách thưởng...;

- Kiểm tra, theo dõi, đốc thúc bán hàng để đạt chỉ tiêu đặt ra;

- Tìm hiểu và đánh giá, phân tích các đối thủ cạnh tranh, thị trường thông qua đội ngũ bán hàng, thực tế bán hàng để cùng giám đốc, cùng bộ phận khác vạch ra kế hoạch, chương trình phù hợp nhất nhằm phát triển những mặt hàng phân phối, những mặt hàng tiềm năng và chiến lược;

- Thực hiện chế độ báo cáo công việc định kỳ/đột xuất theo quy định của Công ty và yêu cầu của quản lý.

- Quản lý NPP, ASM khu vực, Sup khu vực

Cần tuyển 2 RSM: RSM miền Trung & RSM miền Bắc
* Phụ trách khu vực miền Trung: Từ Huế đến Nha Trang & một số các tỉnh Tây Nguyên( Chi tiết trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn)
* Phụ trách khu vực miền Bắc: Hà Nội & một số các tỉnh phía Bắc khu miền cao( Chi tiết trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn)

Trình độ: Cử nhân Kinh tế/Quản trị kinh doanh, các ngành liên quan;

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 kinh nghiệm quản lý trong ngành hàng tiêu dùng;

* Kiến thức:

- Kiến thức về Quản trị kinh doanh, bán hàng, Marketing.

- Am hiểu về thị trường kinh doanh, hệ thống phân phối.

* Kỹ năng:

- Xây dựng mối quan hệ thân thiết, chân thành với khách hàng quan trọng & tiềm năng tại địa bàn được giao.

- Có khả năng quản lý, điều hành, tổ chức và phát triển khu vực kinh doanh, khách hàng và đội ngũ phụ trách.

- Có khả năng phân tích, nghiên cứu thị trường, hoạch định, xây dựng kế hoạch bán hàng cho vùng/khu vực phụ trách.

- Có khả năng tư duy, phân tích, kiểm soát, giải quyết công việc độc lập.

- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

* Thái độ, tính cách, phẩm chất:

- Làm việc dưới áp lực cao, nhạy bén.

- Trung thực, siêng năng, nỗ lực phấn đấu trong công việc.

- Lương tháng 13
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty & Luật lao động
- Phụ cấp cơm trưa

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp