Recruitment Executive
Mức lương: 15-20 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 121 lượt xem
Ngày cập nhật: 03/04/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Locate Candidates: Executive Recruiters use online channels such as Headhunter, Linkedin and similar sites for job-seekers to identify candidates with the skills sets necessary for the sought position. They will then contact the candidate and pitch them on their firm.
- Interview Candidates: The Executive Recruiter is the candidate’s entry point into the firm when it comes to high-level positions. Interviews can be conducted on-site or virtually. The Executive Recruiter will ask a series of questions to determine whether the candidate is a good fit for the position and company culture.
- Perform Background Checks: Executive Recruiters are responsible for ensuring that any candidate they bring to management is on the level they claim to be. This part of the job includes criminal and credit background checks, as well as thorough check-ins with references provided.
- Make Candidate Recommendations: Upon the conclusion of the interview and background process, the Executive Recruiter will present their short-listed candidates to upper management. Although management will make the final hiring decision, the Executive Recruiter must come in with firm recommendations.
- Network with Clients and Candidates: A significant part of an Executive Recruiter’s job is building a reputation for their company. Leaving candidates with a good impression of the recruitment process ensures that word will spread and direct future candidates towards the firm.
- Interview Candidates: The Executive Recruiter is the candidate’s entry point into the firm when it comes to high-level positions. Interviews can be conducted on-site or virtually. The Executive Recruiter will ask a series of questions to determine whether the candidate is a good fit for the position and company culture.
- Perform Background Checks: Executive Recruiters are responsible for ensuring that any candidate they bring to management is on the level they claim to be. This part of the job includes criminal and credit background checks, as well as thorough check-ins with references provided.
- Make Candidate Recommendations: Upon the conclusion of the interview and background process, the Executive Recruiter will present their short-listed candidates to upper management. Although management will make the final hiring decision, the Executive Recruiter must come in with firm recommendations.
- Network with Clients and Candidates: A significant part of an Executive Recruiter’s job is building a reputation for their company. Leaving candidates with a good impression of the recruitment process ensures that word will spread and direct future candidates towards the firm.
Yêu cầu ứng viên
- University degree;
- Bulk hiring / Mass recruitment experts;
- English: Fluent 4 skills (Listening - Speaking - Reading - Writing);
- Age: 24 - 35;
- At least 03 year experiences in same position;
- Focus and can do attitude;
- Strong organizing skill;
- Good office computing skills (Microsoft Excel/Word/PowerPoint);
- Solid communication and presentation skills;
- Proactive attitude with high ownership and accountability;
- Ability to work independently while co-operating well with team members;
- Highly committed, passion, well organized, pro-active, honest, integrity, detailed, persevere and diligent;
- Bulk hiring / Mass recruitment experts;
- English: Fluent 4 skills (Listening - Speaking - Reading - Writing);
- Age: 24 - 35;
- At least 03 year experiences in same position;
- Focus and can do attitude;
- Strong organizing skill;
- Good office computing skills (Microsoft Excel/Word/PowerPoint);
- Solid communication and presentation skills;
- Proactive attitude with high ownership and accountability;
- Ability to work independently while co-operating well with team members;
- Highly committed, passion, well organized, pro-active, honest, integrity, detailed, persevere and diligent;
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Team building
- Giảm giá cho sản phẩm của công ty
- Team building
- Giảm giá cho sản phẩm của công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH MẮT VIỆT GROUP
SH01-08 Khu đô thị Sala, Số 153 Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
SH01-08 Khu đô thị Sala, Số 153 Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Về Mắt Việt Thành lập từ năm 1989, trải qua chặng đường dài phát triển với nhiều biến động đến khi đất nước trong giai đoạn hội nhập phát triển. Nay Mắt Việt đã trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu của ngành mắt kính tại Việt Nam. ...Chi tiết
Về Mắt Việt Thành lập từ năm 1989, trải qua chặng đường dài phát triển với nhiều biến động đến khi đất nước trong giai đoạn hội nhập phát triển. Nay Mắt Việt đã trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu của ngành mắt kính tại Việt Nam. Với hệ thống hơn 30 cửa hàng uy tín đã và đang không ngừng phát triển, mở rộng từ Nam chí Bắc tại chuỗi các trung tâm thương mại lớn và sầm uất nhất Việt Nam : Aeon Mall, Vincom, Landmark, SC Vivo, Crescent Mall, Lotte … Mắt Việt tự hào là địa chỉ bán lẻ chuyên nghiệp hàng đầu tại thị trường Việt Nam, chuyên cung cấp mắt kính chính hãng của các tập đoàn lớn nhất thế giới. Bên cạnh đó, Mắt Việt còn được trang bị hệ thống máy móc thiết bị hiện đại bậc nhất, đội ngũ kỹ thuật viên khúc xạ và nhân viên tư vấn bán hàng được huấn luyện và đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu của Tập đoàn Essilor Pháp nhằm mang đến cho quý khách hàng sự hài lòng trọn vẹn nhất. Lĩnh vực kinh doanh Mắt Việt hiện là Star Parnership của Tập đoàn Luxottica Italy gồm các thương hiệu: Rayban, Burberry, Coach, Prada, Dolce & Gabbana, Micheal Kors, Armani Exchange, Emporio Armani, Vouge, Oakley, Tiffany… Mắt Việt là đại lý phân phối các loại tròng kính chất lượng cao của Tập đoàn Essilor Pháp cùng các thương hiệu thời trang cao cấp: Bolon, Reebok, Jeep, Converse, HangTen, Revlon, Bonia, Valentino Rudy, Guy Laroche, Sting, Invu, Molson, Ancci, Flyer, Giorgio Feeri… Mắt Việt – Sáng đẹp niềm tin! Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Recruitment Executive trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH MẮT VIỆT GROUP. CÔNG TY TNHH MẮT VIỆT GROUP đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Recruitment Executive cách đây lúc 03/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY TNHH MẮT VIỆT GROUP
Địa chỉ: SH01-08 Khu đô thị Sala, Số 153 Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Recruitment Executive
Mức lương: 15-20 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ