Recruitment Executive
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 146 lượt xem
Ngày cập nhật: 21/12/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Khách sạn/Nhà hàng
Mô tả công việc
- Nắm bắt cơ cấu các phòng ban Công ty. Làm việc với các Trưởng bộ phận để nắm được mô tả công việc cập nhật các vị trí cần tuyển
- Tìm kiếm nguồn ứng viên thông qua các kênh (Website việc làm, Linkedin, Headhunt, các mối quan hệ môi trường làm việc chuyên môn…)
- Chọn lọc hồ sơ ứng viên và xếp lịch phỏng vấn
- Phỏng vấn, đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm, động lực, mong muốn và nguyện vọng của ứng viên
- Sắp xếp phỏng vấn ứng viên cho các Trưởng bộ phận, Ban lãnh đạo
- Trả lời ứng viên về kết quả (cả ứng viên đạt và không đạt) theo cách nhã nhặn, lịch sự. Giữ gìn hình ảnh đẹp của Công ty với các ứng viên
- Làm thủ tục hành chính cho nhân viên mới khối Văn phòng (Gửi thư mời làm việc, chuyển Hồ sơ sang bộ phận lương/HĐLĐ…)
- Báo cáo tình hình tuyển dụng với TP HCNS
- Cập nhật xu hướng, tình hình thị trường lao động (mức lương các vị trí, chế độ phúc lợi theo chuyên môn ngành và các lĩnh vực kinh doanh…)
- Phối hợp với TP HCNS xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua Website, các Fanpage Facebook của Công ty (Một số ý tưởng:
o đăng các bài về tuyển dụng các vị trí,
o đăng các bài về Tổ chức Nhân sự nội bộ (các sự kiện, team building, các buổi đào tạo, đinh hướng phát triển nghề nghiệp của Công ty. Nội dung các bài đăng sẽ được lên kế hoạch theo tháng để đảm bảo tính liên tục hoạt động của Fanpage,
o làm các video giới thiệu về đội ngũ Nhân sự làm việc (bếp, quầy, dịch vụ…),
o video những câu chuyện thành công của một số nhân sự tiêu biểu tại Phúc Hưng Thịnh
- Tìm kiếm nguồn ứng viên thông qua các kênh (Website việc làm, Linkedin, Headhunt, các mối quan hệ môi trường làm việc chuyên môn…)
- Chọn lọc hồ sơ ứng viên và xếp lịch phỏng vấn
- Phỏng vấn, đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm, động lực, mong muốn và nguyện vọng của ứng viên
- Sắp xếp phỏng vấn ứng viên cho các Trưởng bộ phận, Ban lãnh đạo
- Trả lời ứng viên về kết quả (cả ứng viên đạt và không đạt) theo cách nhã nhặn, lịch sự. Giữ gìn hình ảnh đẹp của Công ty với các ứng viên
- Làm thủ tục hành chính cho nhân viên mới khối Văn phòng (Gửi thư mời làm việc, chuyển Hồ sơ sang bộ phận lương/HĐLĐ…)
- Báo cáo tình hình tuyển dụng với TP HCNS
- Cập nhật xu hướng, tình hình thị trường lao động (mức lương các vị trí, chế độ phúc lợi theo chuyên môn ngành và các lĩnh vực kinh doanh…)
- Phối hợp với TP HCNS xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua Website, các Fanpage Facebook của Công ty (Một số ý tưởng:
o đăng các bài về tuyển dụng các vị trí,
o đăng các bài về Tổ chức Nhân sự nội bộ (các sự kiện, team building, các buổi đào tạo, đinh hướng phát triển nghề nghiệp của Công ty. Nội dung các bài đăng sẽ được lên kế hoạch theo tháng để đảm bảo tính liên tục hoạt động của Fanpage,
o làm các video giới thiệu về đội ngũ Nhân sự làm việc (bếp, quầy, dịch vụ…),
o video những câu chuyện thành công của một số nhân sự tiêu biểu tại Phúc Hưng Thịnh
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại Ngữ…
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng nhóm Tuyển dụng, Tuyển dụng Nhân sự cấp Quản lý
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhà hàng, Khách sạn là một lợi thế
- Có kinh nghiệm tuyển dụng qua các kênh cao cấp (Headhunt, Linkedin…)
- Tiếng Anh: cao cấp
- Kỹ năng Giao tiếp tốt, tư duy mở, phát triển các mối quan hệ qua các kênh
- Tư duy phân tích, tổng hợp tốt
- Kỹ năng Tổ chức, Quản lý công việc tốt
- Tinh thần trách nhiệm, tự chủ động trong công việc
- Thân thiện, hòa đồng.
- Tác phong chuyên nghiệp
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
- Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, phát triển cá nhân, phát triển nghề nghiệp
- Chế độ thưởng, phúc lợi theo chính sách Công ty (lế, tết, sinh nhật, hiếu hỷ, bảo hiểm sức khỏe…)
- Voucher trải nghiệm dịch vụ trên toàn hệ thống
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng nhóm Tuyển dụng, Tuyển dụng Nhân sự cấp Quản lý
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhà hàng, Khách sạn là một lợi thế
- Có kinh nghiệm tuyển dụng qua các kênh cao cấp (Headhunt, Linkedin…)
- Tiếng Anh: cao cấp
- Kỹ năng Giao tiếp tốt, tư duy mở, phát triển các mối quan hệ qua các kênh
- Tư duy phân tích, tổng hợp tốt
- Kỹ năng Tổ chức, Quản lý công việc tốt
- Tinh thần trách nhiệm, tự chủ động trong công việc
- Thân thiện, hòa đồng.
- Tác phong chuyên nghiệp
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
- Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, phát triển cá nhân, phát triển nghề nghiệp
- Chế độ thưởng, phúc lợi theo chính sách Công ty (lế, tết, sinh nhật, hiếu hỷ, bảo hiểm sức khỏe…)
- Voucher trải nghiệm dịch vụ trên toàn hệ thống
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng theo chính sách Công ty
- Du lịch các dịp team building
- Voucher Công ty
- Du lịch các dịp team building
- Voucher Công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH PHÚC HƯNG THỊNH
Tầng 14 - P.1405 -Tòa nhà Pacific Place -83B Lý Thường Kiệt - Hoàn Kiếm - Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Lộc - Trưởng phòng Nhân sự
Tầng 14 - P.1405 -Tòa nhà Pacific Place -83B Lý Thường Kiệt - Hoàn Kiếm - Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Lộc - Trưởng phòng Nhân sự
Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh (PHT) là một doanh nghiêp trẻ đang trên đà phát triển mạnh mẽ với tham vọng trở thành một mô hình kinh doanh thành công toàn diện, đứng đầu trong lĩnh vực ẩm thực tại Việt Nam. Hiện nay, Công ty đang sở hữu ...Chi tiết
Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh (PHT) là một doanh nghiêp trẻ đang trên đà phát triển mạnh mẽ với tham vọng trở thành một mô hình kinh doanh thành công toàn diện, đứng đầu trong lĩnh vực ẩm thực tại Việt Nam. Hiện nay, Công ty đang sở hữu và gây dựng thành công hai thương hiệu nổi tiếng trong lĩnh vực kinh doanh ăn uống và giải trí, đó là hệ thống nhà hàng ẩm thực truyền thống Quán Ăn Ngon với 04 địa chỉ tại Hà Nội, nhà hàng ẩm thực đường phố Ngon Phố và mô hình bar-nhà hàng đẳng cấp The Rooftop Bar & Lounge. Quán Ăn Ngon, Ngon Phố (Aeon Mall Long Biên) và The Rooftop có mặt tại những vị trí đắc địa của Hà Nội đã khẳng định nội lực mạnh mẽ của PHT từ khả năng đầu tư, xây dựng và lựa chọn mô hình kinh doanh, điều hành hoạt động doanh nghiệp đến đào tạo về ẩm thực. Bên cạnh việc thực hiện sứ mệnh gìn giữ những món ăn Việt truyền thống góp phần thiết thực trong việc quảng bá bản sắc văn hóa dân tộc, PHT mong muốn có thể xây dựng thêm nhiều mô hình kinh doanh mới lạ và tiềm năng khác, từng bước thực hiện chiến lược và kế hoạch vươn tầm phát triển. PHT mong muốn xây dựng một môi trường làm việc tốt, một đội ngũ nhân sự đam mê với ẩm thực, nhiệt huyết và năng động. Những cơ hội được đào tạo chuyên sâu và thăng tiến luôn rộng mở cho những cá nhân thực sự tâm huyết với tầm nhìn và sứ mệnh của chúng tôi. Website: www.therooftop.vn | www.ngonhanoi.com.vn Quán Ăn Ngon 18 Phan Bội Châu, Hoàn Kiếm, Hà Nội Quán Ăn Ngon 25T2 Trung Hòa Nhân Chính, Cầu Giấy, Hà Nội Quán Ăn Ngon 34 Phan Đình Phùng, Ba Đình, Hà Nội Quán Ăn Ngon B2 Vincom Royal City, Thanh Xuân, Hà Nội Ngon Phố, Tầng 3 Aeon Mall Long Biên, Hà Nội Ngon Phố, 59 Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội The Rooftop, tầng 19, tòa nhà Pacific Place, 83B Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Recruitment Executive trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH PHÚC HƯNG THỊNH. CÔNG TY TNHH PHÚC HƯNG THỊNH đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Recruitment Executive cách đây lúc 19/01/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH PHÚC HƯNG THỊNH
Địa chỉ: Tầng 14 - P.1405 -Tòa nhà Pacific Place -83B Lý Thường Kiệt - Hoàn Kiếm - Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên