Recruitment Executive
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 80 lượt xem
Ngày cập nhật: 30/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
*Giới thiệu
Với sứ mệnh “Hành động vì trẻ em Việt Nam”, Con Cưng (Concung.com) được sáng lập nhằm mang đến thiên đường mua sắm đầy đủ, tiện nghi với chất lượng và giá thành phù hợp cho mọi gia đình Bỉm sữa Việt Nam. Concung.com luôn thực hiện đúng cam kết đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người tiêu dùng và kiểm soát chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Lĩnh vực hoạt động của Concung.com hiện tại bao gồm:
- Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho Mẹ bầu & Em bé: Concung.com, Toycity, CF (Con Cung Fashion).
- Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em với thương hiệu Concung.com.
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam. Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng. Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước. Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Với tiêu chí "Ra ngõ đã có Con Cưng", Concung.com kì vọng sẽ đạt mốc 1000 cửa hàng trên toàn quốc, phủ sóng khắp 63 tỉnh thành Việt Nam trong năm 2021 với doanh thu 500 triệu USD/ năm. Xét về quy mô, Concung.com tự hào trở thành chuỗi bán lẻ có tốc độ phát triển đứng đầu thị trường Mẹ và Bé tại Việt Nam hiện nay.
Concung.com chủ động xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và đơn giản. Tại Concung.com, mỗi nhân viên luôn được xem là một cộng sự được ban lãnh đạo tin tưởng cũng như tạo điều kiện tốt nhất để thể hiện và phát huy năng lực bản thân. Ngoài mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực (không phụ thuộc vào kinh nghiệm), Concung.com thực hiện chính sách xem xét mức thu nhập và lộ trình phát triển sự nghiệp thường xuyên nhằm đảm bảo việc tăng trưởng thu nhập của nhân viên tương ứng với độ phát triển của công ty và khối lượng công việc đảm nhiệm.
**** Mô tả công việc
Nhân viên/Chuyên viên Tuyển dụng tại Concung.com sẽ phụ trách các mảng công việc sau:
1. Tuyển dụng
- Phụ trách tuyển dụng khối siêu thị tại khu vực/phòng ban phụ trách theo kế hoạch. Đảm bảo tiến trình tuyển dụng được diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và đạt chất lượng mà công ty đề ra.
- Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên.
- Làm việc với các đơn vị hỗ trợ tuyển dụng và hệ thống cửa hàng.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách.
- Thỏa thuận các chế độ và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới.
- Phỏng vấn thôi việc.
- Tiến hành các khảo sát và thống kê về chất lượng tuyển dụng.
2. Quản trị và phát triển nguồn/công cụ tuyển dụng
- Xây dựng và hoàn thiện công cụ tuyển dụng, quy trình tuyển dụng thích hợp theo từng giai đoạn và nhu cầu phát triển của công ty.
- Xây dựng các phương thức tạo nguồn (nội dung, kênh truyền thông, phương thức triển khai, báo cáo,…) đáp ứng đủ ứng viên cho công tác tuyển dụng (cả chất và lượng).
- Triển khai các hoạt động truyền thông thu hút nhân tài và xây dựng đội ngũ kế thừa.
- Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận.
- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng.
****Quyền lợi
- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ nhân viên tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty, đặc biệt là lĩnh vực Nhân sự.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 2-3 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Với sứ mệnh “Hành động vì trẻ em Việt Nam”, Con Cưng (Concung.com) được sáng lập nhằm mang đến thiên đường mua sắm đầy đủ, tiện nghi với chất lượng và giá thành phù hợp cho mọi gia đình Bỉm sữa Việt Nam. Concung.com luôn thực hiện đúng cam kết đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người tiêu dùng và kiểm soát chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Lĩnh vực hoạt động của Concung.com hiện tại bao gồm:
- Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho Mẹ bầu & Em bé: Concung.com, Toycity, CF (Con Cung Fashion).
- Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em với thương hiệu Concung.com.
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam. Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng. Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước. Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Với tiêu chí "Ra ngõ đã có Con Cưng", Concung.com kì vọng sẽ đạt mốc 1000 cửa hàng trên toàn quốc, phủ sóng khắp 63 tỉnh thành Việt Nam trong năm 2021 với doanh thu 500 triệu USD/ năm. Xét về quy mô, Concung.com tự hào trở thành chuỗi bán lẻ có tốc độ phát triển đứng đầu thị trường Mẹ và Bé tại Việt Nam hiện nay.
Concung.com chủ động xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và đơn giản. Tại Concung.com, mỗi nhân viên luôn được xem là một cộng sự được ban lãnh đạo tin tưởng cũng như tạo điều kiện tốt nhất để thể hiện và phát huy năng lực bản thân. Ngoài mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực (không phụ thuộc vào kinh nghiệm), Concung.com thực hiện chính sách xem xét mức thu nhập và lộ trình phát triển sự nghiệp thường xuyên nhằm đảm bảo việc tăng trưởng thu nhập của nhân viên tương ứng với độ phát triển của công ty và khối lượng công việc đảm nhiệm.
**** Mô tả công việc
Nhân viên/Chuyên viên Tuyển dụng tại Concung.com sẽ phụ trách các mảng công việc sau:
1. Tuyển dụng
- Phụ trách tuyển dụng khối siêu thị tại khu vực/phòng ban phụ trách theo kế hoạch. Đảm bảo tiến trình tuyển dụng được diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và đạt chất lượng mà công ty đề ra.
- Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên.
- Làm việc với các đơn vị hỗ trợ tuyển dụng và hệ thống cửa hàng.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách.
- Thỏa thuận các chế độ và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới.
- Phỏng vấn thôi việc.
- Tiến hành các khảo sát và thống kê về chất lượng tuyển dụng.
2. Quản trị và phát triển nguồn/công cụ tuyển dụng
- Xây dựng và hoàn thiện công cụ tuyển dụng, quy trình tuyển dụng thích hợp theo từng giai đoạn và nhu cầu phát triển của công ty.
- Xây dựng các phương thức tạo nguồn (nội dung, kênh truyền thông, phương thức triển khai, báo cáo,…) đáp ứng đủ ứng viên cho công tác tuyển dụng (cả chất và lượng).
- Triển khai các hoạt động truyền thông thu hút nhân tài và xây dựng đội ngũ kế thừa.
- Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận.
- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng.
****Quyền lợi
- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ nhân viên tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty, đặc biệt là lĩnh vực Nhân sự.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 2-3 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 30.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH không phân biệt chuyên ngành.
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng 01 - 03 năm trong mảng Nhân sự.
- Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự.
- Khả năng chịu áp lực tốt.
- Nhanh nhạy, năng động, cởi mở, ham học hỏi và chủ động trong công việc.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH không phân biệt chuyên ngành.
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng 01 - 03 năm trong mảng Nhân sự.
- Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự.
- Khả năng chịu áp lực tốt.
- Nhanh nhạy, năng động, cởi mở, ham học hỏi và chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- 13th - 16th month bonus, Incentive bonus, Performance bonus and more
- Lifestyle oriented; dynamic and energetic environment.
- Incentive trip, Team Building trip, Training trip
- Lifestyle oriented; dynamic and energetic environment.
- Incentive trip, Team Building trip, Training trip
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CONCUNG CORPORATION
Lawrence S.Ting Building 4th floor, 801 Nguyen Van Linh, District. 7, Phu My Hung, Ho Chi Minh.
Người liên hệ: Ms. Thanh Thảo
Lawrence S.Ting Building 4th floor, 801 Nguyen Van Linh, District. 7, Phu My Hung, Ho Chi Minh.
Người liên hệ: Ms. Thanh Thảo
Concung Corporation is an extremely fast growing company with one new store opened every day. By the end of 2020, our annual revenue is more than $500 million USD with 1,200 baby stores. Concung Corporation is a company for mom & baby. With the vision of providing good quality products ...Chi tiết
Concung Corporation is an extremely fast growing company with one new store opened every day. By the end of 2020, our annual revenue is more than $500 million USD with 1,200 baby stores. Concung Corporation is a company for mom & baby. With the vision of providing good quality products for children, we invest into Research and Development in order to manufacture and provide products that are suitable to the local market in terms of pricing and quality. All of our products must follow strict safety standards. We also invest into technology in order to manage the retail network efficiently. Concung Corporation is one of the domestic retail company with the leading modern management ability. Concung Corporation is also a technology company. Concung Corporation is dynamic and vibrant. Our management team are mostly in the age of 30s. Many of them are now holding the director positions with highly competitive benefit packages. Our corporate culture is transparent, result oriented and fast decision making. We nurture and support the creativity and originality of ideas. Our working environment allows talents to prosper and promote quickly. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Recruitment Executive trong ngành được tuyển dụng tại bởi CONCUNG CORPORATION. CONCUNG CORPORATION đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Recruitment Executive cách đây lúc 28/07/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CONCUNG CORPORATION
Địa chỉ: Lawrence S.Ting Building 4th floor, 801 Nguyen Van Linh, District. 7, Phu My Hung, Ho Chi Minh.
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Recruitment Executive
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ