Recruitment & Training Staff

- Căn cứ theo chiến lược phát triển của công ty để thiết lập kế hoạch tuyển dụng năm.
Based on the development strategy of company to set up a Yearly recruitment plan.
- Căn cứ theo nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban để thiết lập mục tiêu tuyển dụng tháng.
Based on Recruitment demands of Departments to set up Monthly recruitment targets.
- Thiết lập, phân tích và đề xuất các biện pháp tuyển dụng hiệu quả để dự trù kinh phí cho năm sau.
Set up, analyze and propose effective recruitment methods to estimate the budget for next year.
- Tuyển dụng kịp thời nguồn nhân lực cho các Phòng Ban.
Timely recruit employees for Departments.
- Thiết lập và điều chỉnh các quy định/chính sách liên quan đến tuyển dụng nhằm đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế.
Set up and adjust related recruitment regulations/policies to be suitable with the actual situation.
- Thống kê và quản lý chi phí tuyển dụng hàng năm.
Do statistics and manage Annual recruitment costs.
- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng, quý, năm theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
Make daily/weekly/monthly/quarterly/yearly report or the other reports as required by Superiors.
- Lập danh sách và tổ chức huấn luyện đầu vào cho CB-CNV mới.
Make the participants list and organize the orientation training for new employees.
- Chấm điểm, nhập data huấn luyện cho tất các khóa đào tạo trong và ngoài công ty.
Mark the answers sheets and import the training data for all training courses including internal and external ones.
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, bằng cấp.
Store records, materials and certifications.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp.
Graduated from University or higher with majors: Human Resource Management, Law, Business Administration.
- Sử dụng tốt tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
Good communication in English or Chinese.
- Yêu thích và có định hướng phát triển công việc nhân sự.
Have passion and orientation to develop career in HR field.
- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp.
Professional communication skills.
- Kỹ năng phỏng vấn.
Interview skills.
- Làm việc khoa học.
Work scientifically.
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán.
Negotiation skills.
- Có thể làm việc dưới áp lực cao.
Can work under high pressure.

- Lương tháng 13
- Được hưởng 100% bảo hiểm xã hội
- Được hưởng 12 ngày phép năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp