Recruiter Specialist / Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mức lương: 12-15 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 80 lượt xem
Ngày cập nhật: 03/10/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch
- Căn cứ định biên nhân sự năm được duyệt và kế hoạch nhân sự, NVTD lập kế hoạch và phương án tuyển dụng đáp ứng nhân sự cho cả năm.
- Từ kế hoạch nhân sự năm, hàng tháng căn cứ tình hình biến động nhân sự thực tế trong tháng và nhu cầu nhân sự từ các bộ phận để lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự chi tiết.
- Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng hàng năm chi tiết tới từng tháng.
2. Tuyển dụng nhân sự ; Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng
- Tìm kiếm các nguồn tuyển dụng từ trên mạng, thông báo nhu cầu tuyển dụng trên các thông tin như báo, intrenet, các mạng tuyển dụng …
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ đăng ký tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn đánh giá và tuyển dụng nhân sự, theo quy trình tuyển dụng.
- Bàn giao nhân sự cho bộ phận sử dụng.
- Kiểm tra kết quả đào tạo hội nhập so với tiêu chuẩn và làm thủ tục tuyển dụng chính thức.
- Lập và thực hiện việc ký hợp đồng lao động với nhân sự được tuyển dụng.
3. Đo lường cải tiến qui trình tuyển dụng & hệ thống các công cụ tuyển dụng
- Cập nhật và điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng theo yêu cầu thực tế của công việc.
- Thực hiện đo lường quy trình tuyển dụng.
- Thực thi, cải tiến, hệ thống các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
- Đảm bảo tính nhất quán, công bằng, minh bạch trong hoạt động tuyển dụng của toàn hệ thống Công ty.
- Căn cứ định biên nhân sự năm được duyệt và kế hoạch nhân sự, NVTD lập kế hoạch và phương án tuyển dụng đáp ứng nhân sự cho cả năm.
- Từ kế hoạch nhân sự năm, hàng tháng căn cứ tình hình biến động nhân sự thực tế trong tháng và nhu cầu nhân sự từ các bộ phận để lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự chi tiết.
- Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng hàng năm chi tiết tới từng tháng.
2. Tuyển dụng nhân sự ; Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng
- Tìm kiếm các nguồn tuyển dụng từ trên mạng, thông báo nhu cầu tuyển dụng trên các thông tin như báo, intrenet, các mạng tuyển dụng …
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ đăng ký tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn đánh giá và tuyển dụng nhân sự, theo quy trình tuyển dụng.
- Bàn giao nhân sự cho bộ phận sử dụng.
- Kiểm tra kết quả đào tạo hội nhập so với tiêu chuẩn và làm thủ tục tuyển dụng chính thức.
- Lập và thực hiện việc ký hợp đồng lao động với nhân sự được tuyển dụng.
3. Đo lường cải tiến qui trình tuyển dụng & hệ thống các công cụ tuyển dụng
- Cập nhật và điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng theo yêu cầu thực tế của công việc.
- Thực hiện đo lường quy trình tuyển dụng.
- Thực thi, cải tiến, hệ thống các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
- Đảm bảo tính nhất quán, công bằng, minh bạch trong hoạt động tuyển dụng của toàn hệ thống Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác tuyển dụng tại các công ty sản xuất.
- Trình độ ngoại ngữ: Anh ngữ giao tiếp.
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Đào tạo chuyên sâu về Tuyển dụng.
- Có khả năng xây dựng chính sách tuyển dụng, các công cụ tuyển chọn và đánh giá nhân viên
- Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên
- Có khả năng tương tác và tạo quan hệ với các trường trung cấp, cao đẳng trong việc tạo nguồn nhân sự
- Am hiểu về thương hiệu nhà tuyển dụng và cách thức xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Có khả năng viết bài truyền thông và thuyết trình.
- Kỹ năng sử dụng vi tính thành thạo như: Word. Excel, Power point
- Có khả năng đề xuất xây dựng các chương trình thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả
- Am hiểu bộ luật Lao động.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác tuyển dụng tại các công ty sản xuất.
- Trình độ ngoại ngữ: Anh ngữ giao tiếp.
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Đào tạo chuyên sâu về Tuyển dụng.
- Có khả năng xây dựng chính sách tuyển dụng, các công cụ tuyển chọn và đánh giá nhân viên
- Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên
- Có khả năng tương tác và tạo quan hệ với các trường trung cấp, cao đẳng trong việc tạo nguồn nhân sự
- Am hiểu về thương hiệu nhà tuyển dụng và cách thức xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Có khả năng viết bài truyền thông và thuyết trình.
- Kỹ năng sử dụng vi tính thành thạo như: Word. Excel, Power point
- Có khả năng đề xuất xây dựng các chương trình thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả
- Am hiểu bộ luật Lao động.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao
- Cấp điện thoại và Phụ cấp điện thoại hàng tháng
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao
- Cấp điện thoại và Phụ cấp điện thoại hàng tháng
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
AIRSPEED MANUFACTURING VIETNAM LLC
KCN Tân Kim, Huyện Cần Giuộc, T. Long An (cách trung tâm TP HCM 8km)
Người liên hệ: HR Department
KCN Tân Kim, Huyện Cần Giuộc, T. Long An (cách trung tâm TP HCM 8km)
Người liên hệ: HR Department
With more than 20 years experience in manufacturing cables, plastics and metal electronic components, Airspeed is proud to supply the world’s leading companies with our proven high quality products. Founded in 1995, Airspeed first provided a global manufacturing supply chain to major electronics OEMs such as IBM and HP. To ...Chi tiết
With more than 20 years experience in manufacturing cables, plastics and metal electronic components, Airspeed is proud to supply the world’s leading companies with our proven high quality products. Founded in 1995, Airspeed first provided a global manufacturing supply chain to major electronics OEMs such as IBM and HP. To meet the demand of our customers worldwide, we have expanded our manufacturing to Asia since the late 1990s. Nowadays, Airspeed is a multinational group manufacturing cables, wire harnesses, plastics and metal components. We provide a complete sulution, turning our customers’ brilliant ideas into reality. Our headquarter and R&D are located in North Carolina, United States of America, along with our international offices in the United Kingdom, Hong Kong and Guang Dong. For our new factory in Vietnam, we are looking for positions in production department. For the first month, the staff will have trainings in Vietnam and China. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Recruiter Specialist / Chuyên Viên Tuyển Dụng trong ngành được tuyển dụng tại bởi AIRSPEED MANUFACTURING VIETNAM LLC. AIRSPEED MANUFACTURING VIETNAM LLC đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Recruiter Specialist / Chuyên Viên Tuyển Dụng cách đây lúc 27/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
AIRSPEED MANUFACTURING VIETNAM LLC
Địa chỉ: KCN Tân Kim, Huyện Cần Giuộc, T. Long An (cách trung tâm TP HCM 8km)
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Recruiter Specialist / Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mức lương: 12-15 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ