Quản Trị Phần Mềm Bộ Phận Công Nghệ Thông Tin

** Thực hiện sự phân công của Trưởng phòng trong công tác quản lý hệ thống công nghệ thông tin bệnh viện:
1) Quản lý hệ thống phần mềm CNTT trong bệnh viện
2) Nghiên cứu, cập nhật các hệ thống, giải pháp công nghệ thông tin về y tế tại Công ty và Bệnh viện.
3) Triển khai hệ thống giải pháp cho các bộ phận liên quan của Công ty và Bệnh viện.
4) Xây dựng các tài liệu hỗ trợ kỹ thuật cho dự án của Công ty và Bệnh viện.
5) Nghiên cứu và đào tạo các phần mềm công nghệ cho các bộ phận liên quan.
6) Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng nhóm IT và Ban Lãnh đạo Công ty và Bệnh viện.

** Nhiệm vụ
1) Thực hiện các nhiệm vụ theo bản mô tả vị trí việc làm và các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng;
2) Thu thập, phân tích, quản lý, bảo mật các dữ liệu liên quan đến hệ thống công nghệ bệnh viện trong lĩnh vực được phân công;
3) Hỗ trợ các nhóm chất lượng tại các khoa, phòng thực hiện các đề án bảo đảm, cải tiến chất lượng;
4) Tham gia đào tạo, huấn luyện, tập huấn, bồi dưỡng và nâng cao kĩ năng công nghệ liên quan đến y tế.

** Quyền hạn:
1) Kiểm tra, giám sát các hoạt động công nghệ thông tin bệnh viện của các khoa, phòng trong phạm vi được phân công;
2) Đôn đốc các cá nhân, đơn vị thực hiện các biện pháp khắc phục sau kiểm tra, giám sát;
3) Đề xuất khen thưởng đối với các đơn vị, cá nhân thực hiện tốt công tác quản lý chất lượng.

** Tiêu chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ
- Ngoại ngữ: Trình độ bậc B1 trở lên theo Quy định tại TT 01/2014/TT-BGD ĐT
- Tin học: Kỹ năng CNTT cơ bản theo TT 03/2014/TT-BTTTT

** Năng lực cốt lõi:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Xây dựng quan hệ và kỹ năng nhân sự
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Khả năng sáng tạo
- Xử lý tình huống
- Hành động trung thực
- Chủ động và sáng tạo

** Năng lực quản lý
- Kỹ năng lãnh đạo
- Huấn luyện và phát triển nhân viên
- Khuyến khích động viên người khác
- Thúc đẩy làm việc nhóm
- Tư duy chiến lược
- Tạo ảnh hưởng

** Năng lực chuyên môn
- Có trình độ năng lực, kiến thức, phải có bằng Đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên sử dụng phần mềm quản lý Bệnh viện hoặc một trải nghiệm tương đương
- Có khả năng tham gia vào các quyết định của tập thể và có khả năng tổ chức thực hiện các quyết định đó

** Các điều kiện cần có (ngoài năng lực cá nhân) để hoàn thành tốt công việc (ví dụ yêu cầu về hỗ trợ, phối hợp...):
- Cần có sự phối hợp của các khoa phòng trong Bệnh viện và của các cá nhân liên quan trong công việc.
- Cần được sự quan tâm chỉ đạo của Ban Giám đốc…

** Điều kiện làm việc
-Trang thiết bị:
+Máy tính cá nhân, máy in, bàn làm việc, điện thoại bàn, tủ, kệ, văn phòng phẩm, kết nối internet…
+ Các phần mềm quản lý (nếu có).

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp