Quản Trị Dự Án Phần Cứng

– Tổ chức và quản lý triển khai các dự án tích hợp của Công ty, xác định các rủi ro và quản trị phòng ngừa rủi ro dự án.

– Làm việc, kiểm tra, đánh giá, giám sát các thầu phụ của công ty

– Quản lý điều hành các hoạt động, tài chính của dự án; xử lý các vấn đề vướng mắc, phát sinh nhanh chóng, hiệu quả, đảm bảo hoàn thành các công việc của dự án theo đúng yêu cầu.

– Lập kế hoạch triển khai, làm việc với khách hàng , đối tác

– Quản lý, đánh giá chất lượng công việc của các thành viên trong dự án.

– Tiếp nhận các yêu cầu của khách hàng và đề xuất hướng giải quyết.

– Hiểu biết về công nghệ và tư vấn giải pháp cho khách hàng.

– Báo cáo hàng tuần cho Khách hàng, Ban giám đốc.

– Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Điện tử Viễn thông ; Toán Tin hoặc chuyên ngành khác

– Có 3 năm kinh nghiệm về QLDA trong lĩnh vực CNTT

– Ưu tiên có chứng chỉ về quản trị dự án và chứng chỉ công nghệ: PMF, PMP, CCNP, CCDP, MCSE,.…

– Có kinh nghiệm triển khai và quản trị dự án trong lĩnh vực tích hợp từ 2 năm trở lên.

– Đã từng phụ trách triển khai, tổ chức quản lý tối thiểu 03 dự án CNTT

– Đã từng triển khai các giải pháp công nghệ về mạng, bảo mật, hệ thống của Cisco, IBM, Microsoft, Checkpoint….

– Trình độ Tiếng Anh : Nghe nói, đọc viết cơ bản.

– Có khả năng soạn thảo, trình bày, giao tiếp tốt

– Có khả năng quản lý, lập kế hoạch tốt

– Trung thực, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt

– Tư duy sáng tạo, có khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh. Có khả năng tự học, tự nghiên cứu.

– Có khả năng làm việc tự chủ và làm việc theo nhóm.

– Mức lương cực kỳ hấp dẫn tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.

– Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng lương tháng 13 +++, thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm.

– Cơ hội thể hiện bản thân, làm chủ công việc và thăng tiến cao trong sự nghiệp.

– Cơ hội làm việc với các chuyên gia Công nghệ hàng đầu và các hãng công nghệ lớn trên thế giới.

– Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi.

– Tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

– Hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.

– Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, 20/10, … và một số hoạt động văn hóa độc đáo khác.

– Và rất nhiều những cơ hội công việc hấp dẫn khác nữa.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.