Quản Sinh Học Viên Trung Tâm Xuất Khẩu Lao Động

+ Tiếp nhận học viên mới, dạy nội quy và hướng dẫn học viên mới thực hiện nghiêm túc nội quy Trung tâm.
+ Lên kế hoạch và thực hiện các nhiệm vụ quản lý học viên: Quản lý về sĩ số học viên, thái độ học tập, ý thức hàng ngày,..
+ Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất và hướng dẫn học viên sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị của công ty. Lên phương án sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế định kỳ để đảm bảo cơ sở vật chất trang thiết bị luôn sử dụng được đúng công năng, đáp ứng nhu cầu của học viên và CBNV
+ Giải quyết các vấn đề liên quan đến việc chấp hành nội quy của học viên: xử lý học viên vi phạm….
+ Check 5S theo khu vực phụ trách
+ Chuẩn bị dụng cụ thi tuyển
+ Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

Nam, Trên 30 Tuổi (không yêu cầu bằng cấp)
Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, thực tập sinh đi Nhật về, biết về hộ lý Nhật Bản
Sử dụng thành thạo các kỹ năng về tin học văn phòng
Có trách nhiệm với công việc

+ Lương: thỏa thuận ( từ 8tr -10tr ) (thưởng thêm theo năng lực và kinh nghiệm)
+ Được bố trí ăn ở tại Công ty
+ Thưởng 1 năm 2 lần theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của Công ty
+ Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Quy chế của Công ty: hưởng chế độ BHXH sau khi ký HĐLĐ chính thức, thưởng các ngày lễ trong năm, chế độ du lịch, ốm đau,… du lịch hè cùng công ty, thưởng tháng lương thứ 13…
+ Với các ứng viên có tiếng Nhật có cơ hội rèn luyện, củng cố năng lực tiếng Nhật và có nhiều cơ hội phát triển trong công việc

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.