Quản lý xưởng sản xuất

1.Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của Xưởng sản xuất một cách chặt chẽ và có hiệu quả;
2.Chỉ đạo hoạt động và trực tiếp tham gia Nghiên cứu, thiết kế chế tạo sản phẩm mới; sản phẩm phù hợp với yêu cầu của khách hàng
3.Lập kế hoạch sản xuất và điều hành hoạt động sản xuất đảm bảo chất lượng, đúng kế hoạch được công ty giao;
4.Tham gia vào các hoat động sản xuất trực tiếp cùng với Phó quản đốc và các tổ trưởng;
5.Tổ chức sản xuất đảm bảo tuyệt đối an toàn về người và trang thiết bị.
6.Chịu trách nhiệm trong việc theo dõi và lập ra định mức lao động để tăng hiệu quả cũng như chất lượng sản phẩm;
7.Báo cáo kết quả thực hiện sản xuất và chịu trách nhiệm trước BGÐ về hoạt động sản xuất;
8.Tham gia công tác tìm kiếm đối tác cung cấp vật tư, thành phẩm phù hợp với yêu cầu sản xuất;
9.Tìm kiếm và đề xuất với công ty các sản phẩm mới cần nghiên cứu chế tạo hoặc cải tiến;
10.Duyệt kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì máy móc thiết bị;
11.Xây dựng tài liệu, quy trình nghiệp vụ của xưởng và triển khai áp dụng trong hoạt động sản xuất;
12.Phê duyệt các hồ sơ kỹ thuật liên quan đến sản phẩm: bản vẽ thiết kế, định mức nguyên vật liệu,..
13.Luôn chủ động trong việc lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự để bổ sung kịp thời lao động cho sản xuất;
14.Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ quản lý dưới quyền cũng như công nhân xưởng;
15.Chỉ đạo công tác đào tạo, huấn luyện ATLĐ, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ;
16.Phối hợp với bộ phận nhân sự của Công ty để kiểm tra và xử lý các trường hợp vi phạm nội quy của Công ty một cách khách quan, công bằng, minh bạch;
17.Đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo công ty các giải pháp giúp nâng cao hiệu quả và chất lượng trong công việc, tham mưu cho Ban giám đốc Công ty về chiến lược hoạt động sản xuất để đạt hiệu quả tốt nhất;
18.Đề xuất các biện pháp về thực hiện các chế độ đãi ngộ, khuyến khích đối với người lao động. Kịp thời đề nghị Công ty khen thưởng những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong sản xuất.
19. Hỗ trợ công tác Marketing, bán hàng về mặt Kỹ thuật

1. Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp đại học các ngành kỹ thuật: cơ khí, chế tạo máy,..
2. Kỹ năng, kinh nghiệm:
Có kiến thức về quản lý công việc, quản lý chất lượng
Có kiến thức về vẽ thiết kế công nghiệp
Có kiến thức về ATLĐ, PCCC,
Có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật cao;
Văn hoá, tác phong lịch sự, giao tiếp tốt;
Có đam mê trong chế tạo máy

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết…
- Được hỗ trợ ăn trưa tại công ty; được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ; lương tháng thứ 13,… theo quy định của công ty.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả làm việc.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.