Quản Lý Vận Hành Showroom

1. Quản lý và tham mưu cho Ban Giám Đốc về toàn bộ hoạt động kinh doanh tại showroom được chỉ định
2. Nghiên cứu, tìm hiểu, thu thập thông tin tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch chi tiết và thực hiện mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng, đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao.
3. Giám sát, điều hành bán hàng, giải quyết các vấn đề, sự cố phát sinh trong quá trình bán hàng. Quản lý nhân sự tại cửa hàng: Hướng dẫn, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, quản lý ca làm của nhân viên; phân công công việc và giám sát thực hiện, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột,…
4.Phối hợp với Phòng Nhân sự tổ chức tuyển dụng, xây dựng giáo trình và tổ chức đào tạo đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp đáp ứng tốt nhất cho các yêu cầu hoạt động kinh doanh bán hàng của công ty.
5. Quản lý hàng tồn kho, xuất/nhập, hàng bảo hành, hàng lỗi/hỏng, điều chuyển, kiểm kê.
6. Quản lý hình ảnh và tiêu chuẩn dịch vụ tại cửa hàng: Trưng bày hàng hóa, bảng biển, diện mạo, dịch vụ khách hàng và tác phong làm việc của nhân viên,...
7. Theo dõi, thực hiện các báo cáo định kỳ đầy đủ, kịp thời tình hình hoạt động của Showroom cho Ban Giám đốc.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ công ty đề ra.

1. Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên (Ưu tiên các nghành QTKD / Marketing / Kinh Tế)
2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Quản lý trở lên trong ngành bán lẻ và bán sản phẩm dịch vụ.
3. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm liên quan đến công việc.
4. Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
5. Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm.
6. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

1. Mức lương: 15-20 triệu (lương cứng+ hoa hồng) (Tùy năng lực)
2. Thu nhập cao, đóng bảo hiểm đầy đủ, chế độ phúc lợi tốt, du lịch hàng năm theo quy định công ty.
3. Cơ hội thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
4. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
5. Được đào tạo đầy đủ, bài bản, chuyên nghiệp.