Quản Lý Tòa Nhà Văn Phòng (Qui Mô Nhỏ)

1. Quản lý vận hành:
- Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của toà nhà, đảm bảo vận hành liên tục và đáp ứng các tiêu chuẩn cao nhất về vận hành và dịch vụ theo quy định của công ty trong bao gồm:
+ Văn phòng Ban quản lý toà nhà
+ Kinh doanh
+ Kỹ thuật
+ Vệ sinh
+ An Ninh Bảo vệ
- Lập các kế hoạch ngân sách và kế hoạch chi tiêu định kỳ phù hợp với ngân sách hoạt động hàng năm, tối đa hóa lợi nhuận.
- Lập các báo cáo công việc cũng như các báo cáo hoạt động định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm.
- Xây dựng các chương trình đánh giá nguy cơ, kế hoạch phòng chống, kế hoạch đào tạo để đảm bảo vận hành an toàn hệ thống kỹ thuật và cơ sở vật chất của tòa nhà theo đúng các tiêu chí đề ra.

2. Quản lý nhân sự và đào tạo
- Tổ chức bộ máy quản lý, nhân sự tinh gọn, hiệu quả đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ đề ra.
- Đảm bảo việc sử dụng nhân sự lao động tuân thủ Quy định của Pháp luật hiện hành.
- Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ hoặc không theo định kỳ để đảm bảo thực thi việc khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ nhân viên trong Ban quản lý toà nhà được kịp thời, chính xác, công bằng.
- Phát triển, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ nhân sự trực thuộc BQL toà nhà.

3. Các công việc khác
- Chịu trách nhiệm lập, theo dõi và quản lý các báo cáo liên quan đến hoạt động của tòa nhá với các cơ quan chức năng liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

- Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Bằng cử nhân đại học trở lên
- Có ít nhất 5 kinh nghiệm làm việc về quản lý tòa nhà văn phòng.
- Tiếng Anh: sử dụng tốt 4 kỹ năng
- Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm và linh hoạt trong công việc.
- Địa điểm làm việc: Tp.HCM

*Mức lương: thỏa thuận theo năng lực

- Theo quy định của Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp