Quản Lý Tiềm Năng Lương Trên 10 Triệu

- Phát triển và xây dựng đội ngũ kinh doanh.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước giám đốc chi nhánh về hoạt động và hiệu quả kinh doanh.

- Chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực trong công việc.
- Có tinh thần làm việc nhóm
- Có phương tiện đi lại
- 27 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại Học

Thu nhập = Lương cơ bản (11,750,000đ) + Chuyên cần + Hoa hồng + Thưởng (thực tế từ 15 triệu tùy năng lực).
• Hỗ trợ chuyên cần: 500,000đ/tháng
• Hoa hồng kinh doanh: 35%
• Thưởng đạt chỉ tiêu theo quy định (tăng dần theo từng quý).
• Thưởng vượt chỉ tiêu > 150% theo quy định (tăng dần theo từng quý).
• Thưởng tuyển dụng nhân viên mới (theo quy định công ty).
• Thưởng đào tạo, quản lý nhân viên mới (theo quy định công ty).
• Hỗ trợ may đồng phục (làm việc trên 6 tháng): 1,000,000đ.
• Được đào tạo các kỹ năng cơ bản và nâng cao trong ngành bảo hiểm.
Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài.
• Chế độ lương, thưởng, phụ cấp rõ ràng, minh bạch.
• Đồng phục chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được tham gia lớp đào tạo toàn diện về tất cả kỹ năng, kiến thức cơ bản và nâng cao.
• Được dẫn dắt và hỗ trợ bởi Quản lý có nhiều kinh nghiệm trong suốt quá trình làm việc.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.