Quản lý tiềm năng

-Tham gia đầy đủ các cuộc họp và khóa huấn luyện theo yêu cầu của Công ty

-Hoạt động thị trường, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh

-Chăm sóc khách hàng và các dịch vụ hậu mãi

-Chi tiết cụ thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

 - Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (mọi chuyên ngành)

 - Kinh nghiệm làm việc: trên 3 năm

 - Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, thích giao lưu và mở rộng mối quan hệ
 - CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn
 (bao gồm: Hỗ trợ tài chính + Trợ cấp chuyên cần + Thưởng hiệu quả kinh doanh +Thưởng tuyển dụng và phát triển tổ chức + Hoa hồng )

- Chính sách thăng tiến rõ ràng, hệ thống cấp bậc đơn giản, phù hợp với từng giai đoạn phát triển (cấp bậc càng cao, thu nhập và đãi ngộ càng tăng)

- Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế tự nguyện, hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại

- Quyền lợi nghỉ phép hàng năm, nghỉ thai sản

- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và hoàn chỉnh

- Du lịch hàng năm, sinh nhật Công ty, liên hoan cuối năm, cơ hội tập huấn tại nước ngoài