Quản Lý Thiết Kế và Phát Triển Chương Trình Huấn Luyện Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 98 lượt xem
Ngày cập nhật: 30/03/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Bảo hiểm, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
Thuộc sự quản lý của Prudential Việt Nam, The Gallerie là mô hình phân phối độc lập mới, dự kiến được giới thiệu tới thị trường vào tháng 12 năm 2018. The Gallerie hướng tới sứ mệnh khai thác tiềm năng khu vực thành thị để xây dựng một đội ngũ Chuyên viên hoạch định tài chính chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động, còn được biết đến với danh hiệu Pru Planners. Các Pru Planners được tuyển chọn gắt gao, đào tạo và huấn luyện toàn diện với chương trình Entrepreneurship Development Program. Qua 2 năm gắn bó với chương trình, họ được ươm mầm để trờ thành những Sales Director hoặc Urban Director tương lai.
Nhằm thực hiện được sứ mệnh này, The Gallerie cần một đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình huấn luyện và đào tạo chuyên sâu.
- Thiết kế các chương trình huấn luyện dành cho nhân viên sales và quản lý dựa trên huấn luyện trên lớp và trực tuyến bao gồm các kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, lãnh đạo, quản lý v.v.
- Thực hiện chuyển giao các chương trình huấn luyện cho lực lượng chuyên viên huấn luyện.
- Khảo sát hoạt động huấn luyện để đánh giá sự phù hợp và chất lượng của nội dung thiết kế.
- Kết hợp với các chuyên gia tư vấn đào tạo để thiết kế hoặc phát triển nội dung khóa học.
- Chủ động đưa ra các ý kiến cải thiện và phát triển cho nhóm thiết kế và bộ phận huấn luyện
- Đóng vai trò quản lý hoặc thành viên tham gia cho các dự án của bộ phận theo sự phân công của các cấp Quản lý
- Các nhiệm vụ, dự án khác được giao bởi các cấp Quản lý.
Nhằm thực hiện được sứ mệnh này, The Gallerie cần một đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình huấn luyện và đào tạo chuyên sâu.
- Thiết kế các chương trình huấn luyện dành cho nhân viên sales và quản lý dựa trên huấn luyện trên lớp và trực tuyến bao gồm các kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, lãnh đạo, quản lý v.v.
- Thực hiện chuyển giao các chương trình huấn luyện cho lực lượng chuyên viên huấn luyện.
- Khảo sát hoạt động huấn luyện để đánh giá sự phù hợp và chất lượng của nội dung thiết kế.
- Kết hợp với các chuyên gia tư vấn đào tạo để thiết kế hoặc phát triển nội dung khóa học.
- Chủ động đưa ra các ý kiến cải thiện và phát triển cho nhóm thiết kế và bộ phận huấn luyện
- Đóng vai trò quản lý hoặc thành viên tham gia cho các dự án của bộ phận theo sự phân công của các cấp Quản lý
- Các nhiệm vụ, dự án khác được giao bởi các cấp Quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Tiêu chuẩn năng lực
Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên
- Chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Sư phạm, tài chính ngân hàng, tốt nghiệp thạc sỹ trở lên sẽ là một lợi thế
- Kiến thức về tài chính, đầu tư, bảo hiểm
- Ngoại ngữ (tiếng Anh)
Kinh nghiệm
- 6 năm kinh nghiệm giảng dạy/ đào tạo
- 3 năm kinh nghiệm trong kinh doanh của ngành ngân hàng, FMCG, tài chính, bảo hiểm
Năng lực
- Kỹ năng tư duy chiến lược và lập kế hoạch
- Khả năng giao tiếp, truyền thông
- Kỹ năng quản lý lãnh đạo
- Cam kết với tổ chức
Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên
- Chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Sư phạm, tài chính ngân hàng, tốt nghiệp thạc sỹ trở lên sẽ là một lợi thế
- Kiến thức về tài chính, đầu tư, bảo hiểm
- Ngoại ngữ (tiếng Anh)
Kinh nghiệm
- 6 năm kinh nghiệm giảng dạy/ đào tạo
- 3 năm kinh nghiệm trong kinh doanh của ngành ngân hàng, FMCG, tài chính, bảo hiểm
Năng lực
- Kỹ năng tư duy chiến lược và lập kế hoạch
- Khả năng giao tiếp, truyền thông
- Kỹ năng quản lý lãnh đạo
- Cam kết với tổ chức
Quyền lợi được hưởng
- 13th month salary & Competitive Bonus & 21 days of annual leave
- Financial Support, Health care and Well-being programs for all staff and their family
- Extensive training program
- Financial Support, Health care and Well-being programs for all staff and their family
- Extensive training program
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE
Level 25 - 37 Ton Duc Thang District 1, HCMC
Level 25 - 37 Ton Duc Thang District 1, HCMC
Established in London in 1848, Prudential plc is one of the world’s leading retail financial service groups providing life insurance, financial services and asset management products across the United Kingdom, the United States and Asia for over 165 years. Today, Prudential has over 23 million customers worldwide and £457 billion ...Chi tiết
Established in London in 1848, Prudential plc is one of the world’s leading retail financial service groups providing life insurance, financial services and asset management products across the United Kingdom, the United States and Asia for over 165 years. Today, Prudential has over 23 million customers worldwide and £457 billion of funds under management (as at 30 June 2014). Being one of the leading life insurers, Prudential Vietnam is privileged to provide insurance services to millions of Vietnamese people. Prudential Vietnam has the largest market share in the life insurance market with a wide range of products. We are proud of being an Employer of Choice thanks to our great values and benefits given to our employees. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Quản Lý Thiết Kế và Phát Triển Chương Trình Huấn Luyện Đào Tạo trong ngành được tuyển dụng tại bởi PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE. PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Quản Lý Thiết Kế và Phát Triển Chương Trình Huấn Luyện Đào Tạo cách đây lúc 26/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE
Địa chỉ: Level 25 - 37 Ton Duc Thang District 1, HCMC
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên