Quản Lý - Sup

- Tuyển dụng nhân sự
- Đào tạo nhân sự các kỹ năng tư vấn sản phẩm tài chính cho vay tiêu dùng đến khách hàng mãng tín cấp và thế chấp, chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho hệ thống nhân sự trực thuộc quản lý đi tìm kiếm khách hàng vay từng khu vực.
- Báo cáo tiến độ hoạt động của khu vực quản lý cho cấp lãnh đạo tuyến trên. Lập kế hoạch phát triển thị trường mới cho hệ thống trực thuộc quản lý.

- Nam/ nữ Tuổi từ 28 tuổi – 45 tuổi.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực tài chính ngân hàng, các công ty tài chính FE,MB,Mirae,..)
- Có mối quan hệ rộng và các lĩnh vực kinh doanh, nhà trường, công ty xí nghiệp, ...là một thế mạnh để phát triển.

- Tổng thu nhập từ 20tr đến 25tr tùy kinh nghiệm và năng lực. (vị trí sup)
- Tổng thu nhập từ 25tr đến 35tr tùy kinh nghiệm và năng lực. (vị trí ASM)
- Thưởng đạt chỉ tiêu doanh số, tháng, quý, năm
- Tham gia chương trình thưởng năm ( chương trình thưởng lên đến 1 tỷ đồng/ giải thưởng)
- Thử việc 1 tháng.
- Sau 1 tháng thử việc đạt yêu cầu ký hợp đồng chính thức hưởng quyền lợi (BHYT; BHXH; thưởng, du lịch…)
- Được hỗ trợ mở chi nhánh văn phòng đại diện tại tỉnh thành mình hoạt động (khi ký hợp đồng chính thức)
- Được cung cấp đội telesale và nguồn data chuẩn nhằm ổn định chỉ tiêu doanh số (khi ký hợp đồng chính thức)

Hồ sơ cơ bản