Quản lý Spa

- Điều khiển, hướng dẫn, đôn đốc, , động viên, thúc đẩy những cộng sự dưới quyền làm việc hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu của Spa đề ra.
- Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực Spa
- Kiểm soát hoạt động tại Spa - đề chính sách kiểm tra tại Spa nhằm thiết lập những tiêu chuẩn, những hệ thống phản hồi thông tin, nhằm so sánh kết quả thực hiện so với mục tiêu đề ra, từ đó đưa ra những biện pháp khắc phục , chỉnh sửa kịp thời và chính xác nhằm đảm bảo các tài nguyên của Spa đượ sử dụng một cách hiệu quả.

- Có trên 2 năm kinh nghiệm quản lý tại các Spa, Ưu tiên tốt nghiệp Đại học kinh tế.
- Tuổi từ 25 -40,
- Anh văn giao tiếp, thành thạo vi tính văn phòng
- Tinh thần kỷ luật tốt, có trách nhiệm, cầu tiến....
- Có các kỹ năng mềm đáp ứng tốt cho công việc: lập kế hoạch; quản lý; làm việc cá nhân và nhóm...

- 1% - 3% theo doanh số áp KPI
- Các quyền lợi bảo hiểm theo quy định.
- Thưởng lễ, tết theo quy định của Công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.