Quản Lý Siêu Thị

- Tư vấn, setup hệ thống các cửa hàng bán lẻ (thực phẩm, gia dụng)
- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành và hướng dẫn đội ngũ nhân viên dưới cấp, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
- Quản lý các hoạt động: marketing, tài chính, nhân sự và hành chính để nâng cao hình ảnh thương hiệu, đảm bảo an toàn tài sản và tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, văn minh.
- Quản lý giá trị hàng tồn kho trong định mức của công ty, đảm bảo việc không để thiếu hụt hàng hóa bán trong siêu thị dựa trên sự theo dõi và phân tích tốc độ bán hàng cho từng ngành hàng, nhóm hàng, mã hàng
- Đảm bảo việc không để thiếu hụt hàng hóa bán trong siêu thị dựa trên sự theo dõi và phân tích tốc độ bán hàng cho từng ngành hàng, nhóm hàng, mã hàng
- Đảm bảo an ninh cũng như chống thất thoát, hư hỏng hàng hóa trong phạm vi siêu thị;
- Tổ chức bộ phận kho hoạt động một cách hợp lý và hiệu quả trong công việc giao nhận hàng hóa và bảo đảm việc tuân thủ qui trình quản lý hàng hóa lưu trữ trong kho.
- Quản lý và phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần thiết để cải thiện tình hình kinh doanh.
- Quản lý các nguồn lực hiệu quả để đạt doanh thu bán hàng theo kế hoạch chung của siêu thị.
- Lên kế hoạch nhập hàng, quản lý việc sắp xếp, trưng bày hàng hóa tại siêu thị.
- Quản lý toàn bộ con người, tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị, kho hàng, hàng hóa của siêu thị.
- Quản lý, kiểm soát công việc cho các bộ phận đồng thời kiểm tra, đánh giá quá trình thực hiện công việc của từng bộ phận.
- Lên kế hoạch triển khai và thực hiện các chương trình khuyến mại, hoạt náo tại siêu thị.
- Kiểm soát tình hình nhân sự, lên kế hoạch đào tạo và tuyển dụng nhân sự siêu thị.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm quản lý siêu thị trong ngành hàng thực phẩm & đồ uống hoặc các vị trí tương đương;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt, làm việc trong mội trường áp lực, thách thức;
- Linh hoạt, nhạy bén trong ứng xử, có kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định;
- Am hiểu về hoạt động và các nghiệp vụ của siêu thị bán lẻ
- Có khả năng thiết kế sơ đồ tổ chức nhân sự, sơ đồ trưng bày hàng hóa và khu vực bán hàng của môt siêu thị tổng hợp bán lẻ.
- Có khả năng điều phối công việc và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Tinh thần ham học hỏi, nhanh chóng thích nghi với sự thay đổi
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Quyền lợi dành cho ứng viên:
- Thu nhập: Cơ bản 15 triệu + phụ cấp tùy theo năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất của ứng viên (thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Được hưởng các chế độ trợ cấp, phúc lợi dành cho quản lý cấp cao theo Quy định của Công ty.

- Thu nhập: Cơ bản 15 triệu + phụ cấp tùy theo năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất của ứng viên
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
- Được hưởng các chế độ trợ cấp, phúc lợi dành cho quản lý cấp cao theo Quy định của Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp