Quản Lý Sản Xuất

Lập và triển khai kế hoạch sản xuất

• Làm việc trực tiếp với ban giám đốc để chốt danh sách, thời gian sản xuất và các tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm.
• Thực hiện việc lập kế hoạch, lịch trình sản xuất hàng tháng và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các tổ sản xuất.
• Đảm bảo hàng hóa được sản xuất đúng tiến độ, đạt tiêu chuẩn về chất lượng và nằm trong ngân sách cho phép.
• Chuẩn bị đầy đủ các nguồn lực cần thiết để thực hiện kế hoạch sản xuất.

Kiểm soát hoạt động sản xuất

• Phân công công việc cho các giám sát sản xuất.
• Thường xuyên khiểm tra và giám sát quá trình sản xuất.
• Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi, xác định nguyên nhân và tìm biện pháp xử lý nhanh chóng.
• Sắp xếp nhân sự phù hợp với năng lực của từng ca làm việc.
• Tiếp nhận, đánh giá, hoạt động cải tiến nhà máy.

Quản lý cơ sở vật chất và các hoạt động chung của nhà máy

• Lập kế hoạch mua sắm những thiết bị và máy móc phục vụ cho nhu cầu sản xuất và đề xuất lên ban giám đốc.
• Tổ chức thực hiện bàn giao kỹ thuật và cách sử dụng máy móc mới cho nhân viên trong nhà máy.
• Tổ chức thực hiện việc sửa chữa và bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị của nhà máy.
• Giám sát, quản lý các hoạt động chung của toàn nhà máy

Tuyển dụng và đào tạo nhân sự

• Phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng thêm nhân sự phục vụ cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự nhằm đảm bảo nhân sự đáp ứng được nhu cầu công việc.
• Lên kết hoạch và triển khai việc đào tạo nhân sự mới. Chọn ra những nhân viên có tiềm năng để đào tạo nâng cao tay nghề.

• Trình độ học vấn/chuyên môn
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan;
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý sản xuất;
• Giới tính nam
• Tuối : 30-45

• Lương thỏa thuận phù hợp năng lực ,chế độ nâng lương và đãi ngộ tốt. Thử việc hưởng 100% lương
• Chế độ BHXH đầy đủ theo luật định
• Phụ cấp cơm trưa, nhà ở
• Môi trường thân thiện hòa đồng, cơ hội học hỏi và thăng tiến
• Các chế độ khác từ Công Đoàn