Quản Lý Sản Xuất

1. Xây dựng quy trình sản xuất

Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…

Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.

​2. Lập và triển khai kế hoạch sản xuất.

Lập kế hoạch sản xuất đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.​

Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.

Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.

Chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.

​3. Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa:

Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm...

Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.

Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.

Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.

4. Các công việc khác

Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.

Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.

Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.

Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.

Có 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên nhà máy Mỹ phẩm).

Có tinh thần trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc.

Có trình độ chuyên môn kỹ thuật.

Có khả năng sắp xếp công việc, công nhân, và tiến trình sản xuất.

Có khả năng giao tiếp , kỹ năng thuyết phục và trình bày.

Lương cứng: 15.000.000 - 20.000.000 TR/tháng.

Cơ hội phát triển bản thân, tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.

Trực tiếp đóng góp vào Sứ mệnh xây dựng Thương hiệu mỹ phẩm Việt Nam chuyên nghiệp, chất lượng.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với đội ngũ lãnh đạo nhiệt huyết.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, cơ hội nâng cao thu nhập không giới hạn.

Phụ cấp cơm trưa 650.000 VNĐ/tháng, gửi xe 100.000 VNĐ/tháng, phụ cấp chuyên cần 150.000 VNĐ/tháng, thưởng lương tháng thứ 13.

Phúc lợi khác

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, nghỉ phép 12 ngày/năm… theo quy định nhà nước, thưởng tháng lương thứ 13.

Tham gia sự kiện của công ty: Sinh nhật, hiếu, hỉ, Tôn vinh, Teambuilding, du lịch năm…