Quản Lý Sản Xuất

- Đạt tiến độ sản xuất, quản lý công nhân viên
- Xét công bằng trong việc được điều chỉnh lương, được tham gia tăng ca của công nhận viên...
- Tính chính xác định mức nguyên vật liệu tiêu hao; báo cáo kịp thời – kịp thời hạn của các bộ phận liên quan cần dữ liệu.
- Môi trường văn phòng hòa đồng.
- Giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh.
- Quản lý để đạt tiến độ sản xuất.
- Khi trực tiếp phỏng vấn, công ty sẽ trao đổi thêm.

- Nam.
- Có khả năng quản lý sắp xếp, điều hành sản xuất.
- Có kỹ năng làm báo cáo tổng hợp tình hình công nhân viên đi làm.
- Kỹ năng tính được chính xác cấu trúc sản phẩm sản xuất của công ty (Công việc chính)
- Khả năng phối hợp giữa bộ phận sản xuất và bộ phận khác.
- Chịu được áp lực công việc, các yêu cầu đột xuất của cấp quản lý.
- Khả năng sử dụng phần mềm microsoft từ khá giỏi trở lên (yêu cầu bắt buộc).
- Có khả năng tăng ca theo kế hoạch sản xuất.
- Mức thu nhập thỏa thuận

Quyền lợi:
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Mức lương cạnh tranh
- Được xét khen thưởng tùy vào chất lượng , hiệu quả thực hiện công việc được giao
- Được xét nâng lương theo quy định của Công ty.
- Được huấn luyện , đào tạo , bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo định hướng và chính sách đào tạo của Công ty .
- Xe đưa rước theo tuyến từ Ngã tư Bình Phước – Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Được xét khen thưởng tùy vào chất lượng , hiệu quả thực hiện công việc được giao
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Được huấn luyện , đào tạo , bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo định hướng và chính sách đào tạo

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp