Quản Lý Quan Hệ Đối Tác, Giảng Viên ( Salary Up to $1,300)

1. Vai trò:
a. Cầu nối hợp tác giữa công ty và các đối tác, chuyên gia, giảng viên trong các dự án tư vấn, đào tạo, truyền thông, phần mềm phục vụ đổi mới doanh nghiệp của khách hàng.
b. Người phát triển mạng lưới và chăm lo quan hệ hợp tác với đội ngũ cộng tác viên, giảng viên, chuyên gia phục vụ triển khai các dự án tư vấn, đào tạo, truyền thông, chuyển đổi số.
c. Người Quản lý, phát triển hợp tác với các đối tác đào tạo, tư vấn trong lĩnh vực phát triển tổ chức, Văn hoá doanh nghiệp, dịch vụ khách hàng, chuyển đổi số ở trong và ngoài nước.

2. Nhiệm vụ:
a. Nhiệm vụ 01 - Xây dựng phương án, kế hoạch đảm bảo nguồn lực chuyên gia, giảng viên đáp ứng yêu cầu và kế hoạch phát triển quan hệ đối tác trong và ngoài nước.
b. Nhiệm vụ 02 - Tìm kiếm phát triển giảng viên, chuyên gia theo nhu cầu của công ty .
c. Nhiệm vụ 03 - Tìm kiếm phát triển các đối tác trong và ngoài nước về đào tạo, tư vấn trong lĩnh vực phát triển tổ chức, Văn hoá doanh nghiệp, dịch vụ khách hàng, chuyển đổi số ở trong và ngoài nước.
d. Nhiệm vụ 04 - Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai thực hiện quy trình tuyển chọn, đánh giá, ký kết hợp tác với giảng viên, chuyên gia.
e. Nhiệm vụ 05 - Tìm kiếm, phát triển các chuyên gia trong các lĩnh vực về chuyển đổi số doanh nghiệp.
f. Nhiệm vụ 06 - Theo dõi, đánh giá, giám sát hiệu quả hợp tác của chuyên gia, đối tác và thực hiện tốt chính sách chi trả, đãi ngộ.
g. Nhiệm vụ 07 - Triển khai các hoạt động xúc tiến phát triển hợp tác với đối tác đào tạo.

*Quyền Lợi:

• Cơ hội Tiền lương , thu nhập : thu nhập từ 25 triệu đến 30 triệu /tháng; Có cơ hội trở thành cán bộ quản lý cấp trưởng bộ phận của công ty
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
• Cơ hội làm việc trong môi trường rất năng động, chuyên nghiệp
• Tham quan, nghỉ mát theo chế độ công ty
• Môi trường làm việc trẻ trung năng động, phong cách hiện đại
• Lương tháng 13 + Tiền Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty
• Tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty
• Làm việc từ T2 đến sáng T7

*Thông tin liên hệ :
Người liên hệ : Ms. Hạnh

1. Yêu cầu tuyển dụng:
a. Nam/Nữ tuổi từ 30 tuổi trở lên.
b. Trình độ:
i. Trình độ đại học trở lên, Ưu tiên người có bằng MBA hoặc thạc sỹ chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương.
ii. Có khả năng tư duy logic, tư duy phân tích, đánh giá tổng hợp tốt.
iii. Có kiến thức hiểu biết sâu về lĩnh vực dịch vụ đào tạo, tư vấn doanh nghiệp tại Việt Nam.
c. Khả năng giao tiếp, ứng xử chuyên nghiệp rất tốt; khả năng đàm phán, thuyết phục.
d. Khả năng đọc hiểu tiếng anh tài liệu chuyên ngành tốt.
e. Khả năng nói, giao tiếp email bằng tiếng anh tốt.
f. Khả năng tổ chức, điều phối hoạt động, công việc , khả năng giải quyết tình huống, vấn đề hiệu quả.
g. Kinh nghiệm:
i. Có ít nhất 3 năm làm chuyên môn trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo quản trị doanh nghiệp hoặc công việc tương đương.
ii. Ưu tiên các ứng viên đã đã làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nước ngoài hoặc các công ty tư vấn đào tạo có uy tín.
iii. Ưu tiên người có khả năng quản lý đội nhóm (Quản lý nhân sự).

- Lương: Thỏa thuận (Từ 08 tr đến 12tr + thưởng)
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Có cơ hội trở thành cán bộ quản lý cấp trưởng bộ phận của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp