Quản Lý Phòng Kế Hoạch

- Tham mưu Ban lãnh đạo các công tác quản lý chung, kế hoạch triển khai, chiến lược, quản lý các dự án của Công ty;
- Tham gia quản lý công việc của Phòng, trực tiếp quản lý Phòng khi Trưởng phòng vắng mặt;
- Tham gia Quản lý nhân sự Phòng kế hoạch;
- Giao việc trực tiếp cho nhân sự phòng, kiểm tra, giám sát, đôn đốc công việc của từng nhân sự đối với các công việc được Ban lãnh đạo giao trực tiếp hoặc được Trưởng phòng ủy quyền;
- Trực tiếp thực hiện các công việc: Hợp đồng, kế hoạch tổng thể…
- Tham gia xây dựng, tổng hợp lập báo cáo thực hiện các kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm; Phân tích đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty hàng tuần/quý/năm...
- Chủ trì công tác đấu thầu; lựa chọn nhà thầu, đơn vị giao khoán, đơn vị cung ứng vật tư, nhân công các công trình...
- Soát xét hồ sơ dự toán các công trình do Công ty làm Chủ đầu tư
- Kiểm tra, soát xét hồ sơ nghiệm thu, thanh toán các công trình về mặt khối lượng, giá, chất lượng.
- Tổng hợp, lập kế hoạch vật tư các công trình
- Báo cáo, thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo công ty.

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
- Thành thạo các phần mềm văn phòng
- Các kỹ năng cần tốt:
+ Đàm phán thương thuyết
+ Giao tiếp
+ Lập kế hoạch
+ Phân tích tổng hợp
+ Kiểm tra, giám sát...

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Chế độ Bảo hiểm:
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
- Gói bảo hiểm sức khoẻ của MIC dành riêng cho CBNV Công ty;
- Lương thoả thuận theo năng lực