Quản Lý Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Chịu trách quản lý, điều hành các công việc của phòng Hành chính Nhân sự (Phòng gồm có các bộ phận trực thuộc là: tổ bảo vệ, tổ tạp vụ - bếp và nhóm hành chính nhân sự văn phòng).

- Đề xuất, xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, văn hóa của công ty, giám sát thực hiện.

- Các công việc khác liên quan đến mảng Hành chính Nhân sự và các công việc theo yêu cầu công việc của công ty (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).     

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học của ngành liên quan trở lên.

- Sử dụng thành thạo máy vi tính, email và các phần mềm Office.

- Đã làm việc tại các công ty sản xuất, nhà gần văn phòng công ty là lợi thế.

- Lương, phụ cấp trách nhiệm.

- Thưởng lễ, tết, tháng lương thứ 13, ăn trưa tại công ty theo quy định.