Quản Lý OTC

- Quản lý TDV chịu trách nhiệm phát triển địa bàn phụ trách bao gồm tổ chức đội ngũ bán hàng, phân phối, triển khai các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng vv…
- Xây dựng, tổ chức đội ngũ bán hàng (TDV) tại địa bàn phụ trách bao gồm: định biên nhân sự, tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng bán hàng; hướng dẫn lập kế hoạch làm việc, phân chia/xây dựng tuyến bán hàng, triển khai bán hàng, lập báo cáo bán hàng vv…
- Quản lý, lãnh đạo, chỉ đạo, đôn đốc, thúc đẩy, giám sát hoạt động của đội ngũ TDV nhằm hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng và phát triển địa bàn gồm phát triển doanh số, bao phủ khách hàng, bao phủ sản phẩm vv… tới hệ thống các nhà thuốc, chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp cùng với bộ phận Marketing trong công ty thực hiện các hoạt động Marketing tại địa bàn được giao ( hội thảo, hội nghị…)
- Lập báo cáo công việc, phân tích thị trường và đưa ra các giải pháp phát triển địa bàn.

- Kinh nghiệm: 2-3 năm trong ngành
- Giới tính Nam ( khu vực Hà Nội có thể là nữ )
- Tốt Nghiệp Đại học khối ngành KinhTế, QTKD, Marketing, Y – Dược..
- Năng động, sang tạo, nhiệt tình, kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm với công việc.
- Có khả năng lãnh đạo nhóm, đào tạo, chịu được áp lực công việc...

*QUYỀN LỢI:
- Lương cơ bản 20 Triệu đồng + Lương doanh số
- Ngoài ra được hưởng đầy đủ các chính sách theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ hàng năm của cty như đi Du xuân, nghỉ hè, thưởng lễ, tết vv…

- Thu nhập theo thỏa thuận, phù hợp với năng lực của nhân sự.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN)
- Các chế độ phúc lợi khác của Công ty: Phụ cấp điện thoại, xe đưa đón đi công tác, công tác phí…

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp