Quản Lý Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 128 lượt xem
Ngày cập nhật: 17/12/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
• Tham gia xây dựng bộ máy tổ chức của Công ty và các đơn vị trực thuộc (bao gồm các đơn vị kinh doanh, phòng ban chuyên môn trong Công ty, các công ty thành viên).
• Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống nhân sự toàn Công ty và các đơn vị trực thuộc (bao gồm các đơn vị kinh doanh, phòng ban chuyên môn trong Công ty, các công ty thành viên), bao gồm các nội dung cụ thể sau:
+ Thu hút, tuyển dụng, phân tích thị trường lao động
+ Đánh giá. phân tích tình hình nhân sự
+ Thực hiện chế độ chính sách, khen thưởng kỷ luật
+ Giải quyết quan hệ lao động
+ Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Tham gia nghiên cứu, soạn thảo các văn bản quản lý, chế độ chính sách trong hoạt động quản lý Nhân sự toàn Công ty và các đơn vị trực thuộc (bao gồm các đơn vị kinh doanh, phòng ban chuyên môn trong Công ty, các công ty thành viên)
• Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống nhân sự toàn Công ty và các đơn vị trực thuộc (bao gồm các đơn vị kinh doanh, phòng ban chuyên môn trong Công ty, các công ty thành viên), bao gồm các nội dung cụ thể sau:
+ Thu hút, tuyển dụng, phân tích thị trường lao động
+ Đánh giá. phân tích tình hình nhân sự
+ Thực hiện chế độ chính sách, khen thưởng kỷ luật
+ Giải quyết quan hệ lao động
+ Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Tham gia nghiên cứu, soạn thảo các văn bản quản lý, chế độ chính sách trong hoạt động quản lý Nhân sự toàn Công ty và các đơn vị trực thuộc (bao gồm các đơn vị kinh doanh, phòng ban chuyên môn trong Công ty, các công ty thành viên)
Yêu cầu ứng viên
• Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành quản trị, hành chính, nhân sự, luật hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các quy định của Nhà nước về quản lý lao động và các thủ tục hành chính liên quan
• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
• Trung thực, nhiệt tình công tác. sáng tạo trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình
• Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
• Biết Tiếng Anh là một lợi thế.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các Công ty quy mô 100 nhân sự trở lên.
* Quyền lợi :
- Mức thu nhập:Lương cứng + Phụ cấp + chi phí công tác (nếu có) + % thưởng KPI + thưởng cuối năm)
- Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
- Một năm điều chỉnh lương 02 lần và 03 lần Teambuilding
- Chế độ đãi ngộ khác: BHXH, BHYT, BHTN, hưởng các chế độ nghỉ phép,nghỉ lễ, nghỉ tết… theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
- Hàng năm được tham giá các khóa đào tạo nâng cao năng lực kỹ năng chuyên môn
• Nắm vững các quy định của Nhà nước về quản lý lao động và các thủ tục hành chính liên quan
• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
• Trung thực, nhiệt tình công tác. sáng tạo trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình
• Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
• Biết Tiếng Anh là một lợi thế.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các Công ty quy mô 100 nhân sự trở lên.
* Quyền lợi :
- Mức thu nhập:Lương cứng + Phụ cấp + chi phí công tác (nếu có) + % thưởng KPI + thưởng cuối năm)
- Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
- Một năm điều chỉnh lương 02 lần và 03 lần Teambuilding
- Chế độ đãi ngộ khác: BHXH, BHYT, BHTN, hưởng các chế độ nghỉ phép,nghỉ lễ, nghỉ tết… theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
- Hàng năm được tham giá các khóa đào tạo nâng cao năng lực kỹ năng chuyên môn
Quyền lợi được hưởng
- Đóng BHXH - BHYT - BHTN, hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Pháp luật
- Lương thỏa thuận, thưởng cao theo năng lực và hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo
- Lương thỏa thuận, thưởng cao theo năng lực và hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TAM KIM
Ô B02, Lô D13, Đường Thọ Tháp, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Người liên hệ: Mr. Dương - HRM
Ô B02, Lô D13, Đường Thọ Tháp, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Người liên hệ: Mr. Dương - HRM
Công ty cổ phần Tam Kim có lịch sử phát triển đến nay 20 năm, là Công ty sản xuất và kinh doanh các sản phẩm là TBĐ, Đèn LED chiếu sáng, ống nước chịu nhiệt (Kháng khuẩn) PPR. Với các thương hiệu ROMAN, SUNMAX, KOHAN. Khởi đầu chỉ với ...Chi tiết
Công ty cổ phần Tam Kim có lịch sử phát triển đến nay 20 năm, là Công ty sản xuất và kinh doanh các sản phẩm là TBĐ, Đèn LED chiếu sáng, ống nước chịu nhiệt (Kháng khuẩn) PPR. Với các thương hiệu ROMAN, SUNMAX, KOHAN. Khởi đầu chỉ với 50 nhân sự, trải qua 20 năm hình thành và phát triển với sự tâm huyết của BLĐ và CBCNV, đến nay Tam Kim đã có hệ thống Chi nhánh tại 3 miền Bắc - Trung - Nam với gần 1000 CBCNV và nhà máy sản xuất lớn tại KCN. Đồng Văn - Hà Nam. Website: http://tamkim.vn/ Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Quản Lý Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TAM KIM. CÔNG TY CỔ PHẦN TAM KIM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Quản Lý Nhân Sự cách đây lúc 16/01/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TAM KIM
Địa chỉ: Ô B02, Lô D13, Đường Thọ Tháp, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: 500-999 nhân viên
Việc làm tương tự
Quản Lý Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ