Quản Lý Nhân Sự

- Đảm bảo nhân sự thông suốt cho hệ thống
- Thực hiện việc quản lý, giám sát nhân viên
- Xây dựng các chế độ thưởng, phạt
- Xây dựng nội quy, quy chế làm việc cho nhân viên
- Xây dựng quy trình, đào tạo nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Trưởng đơn vị

- Độ tuổi từ 25 - 40
- Có kinh nghiệm quản lý điều hành nhân sự ít nhất 3 năm
- Có kỹ năng tuyển nhân sự và quản trị
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc quản lý nhân sự trong ngành ăn uống
- Ưu tiên ứng viên am hiểu pháp luật về lao động

- Lương từ 15 - 20 triệu/ tháng
- Lương thưởng theo thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN …và các chế độ khác theo đúng quy định của Nhà nước
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
- Làm từ thứ 2 đến thứ 7 theo giờ hành chính

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan