Quản Lý Nhân Sự
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 113 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/08/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Phát triển và thực hiện các chính sách, quy định về nhân sự trong cho công ty.
- Quản lý và kiểm soát các chính sách về phụ cấp, lợi tức, quan hệ nhân công, quan hệ lao động, chấm công nhân viên, và các khóa đào tạo .
- Đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với tình hình công ty, các quy định tại địa phương và quy định của công đoàn.
- Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên cho các vị trí còn trống.
- Quản lý mảng tuyển dụng và chính sách nhân viên để phát triển các chiến lược của công ty.
- Lưu trữ và bảo quản các sổ lao động, sổ bảo hiểm, chính sách lương hưu, các hồ sơ thay đổi nhân sự như thăng tiến, thuyên chuyển công tác, đánh giá hiệu quả làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Lập chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Đại diện cho phòng Nhân Sự cả trong và ngoài công ty.
- Quản lý và kiểm soát các chính sách về phụ cấp, lợi tức, quan hệ nhân công, quan hệ lao động, chấm công nhân viên, và các khóa đào tạo .
- Đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với tình hình công ty, các quy định tại địa phương và quy định của công đoàn.
- Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên cho các vị trí còn trống.
- Quản lý mảng tuyển dụng và chính sách nhân viên để phát triển các chiến lược của công ty.
- Lưu trữ và bảo quản các sổ lao động, sổ bảo hiểm, chính sách lương hưu, các hồ sơ thay đổi nhân sự như thăng tiến, thuyên chuyển công tác, đánh giá hiệu quả làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Lập chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Đại diện cho phòng Nhân Sự cả trong và ngoài công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Đại học, trên đại học;
- Chuyên ngành học: quản trị nhân lực
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
- Kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi
- Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh
- Chuyên ngành học: quản trị nhân lực
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
- Kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi
- Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ khác theo quy định của công ty
- Nghỉ phép có lương
- Du lịch
- Nghỉ phép có lương
- Du lịch
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

VIPHARCO
4 Rule Galavani Massy 91300 FRANCE and 159 An Trach Str, Dong Da Dist Hanoi Vietnam
Người liên hệ: Mr HOANG
4 Rule Galavani Massy 91300 FRANCE and 159 An Trach Str, Dong Da Dist Hanoi Vietnam
Người liên hệ: Mr HOANG
Vipharco được thành lập năm 1982 tại Pháp, hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu dược phẩm, Mỹ phẩm, Thực phẩm chức năng, dinh dưỡng cho trẻ em, thiết bị y tế, dồ tiêu hao y tế từ Châu Âu. Với lợi thế Vipharco- Pháp - đối tác của các ...Chi tiết
Vipharco được thành lập năm 1982 tại Pháp, hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu dược phẩm, Mỹ phẩm, Thực phẩm chức năng, dinh dưỡng cho trẻ em, thiết bị y tế, dồ tiêu hao y tế từ Châu Âu. Với lợi thế Vipharco- Pháp - đối tác của các nhà sản xuất Dược Phẩm, Đồ tiêu hao y tế, Thiết bị y tế và Vipharco - VN với hơn 10 năm phân phối, Marketing dược phẩm cho các bệnh viện, Vipharco mở rộng kinh doanh bao gồm các sản phẩm thuốc cho hệ thống nhà thuốc, thực phẩm dinh dưỡng cho trẻ em, kinh doanh nguyên liệu làm thuốc, đồ tiêu hao y tế, thiết bị y tế... nhập khẩu ủy thác. Vipharco biết làm thế nào để giúp công ty duy trì vị thế là một trong những công ty hàng đầu trong phân phối dược phẩm, dinh dưỡng cho trẻ em, đồ tiêu hao y tế, thiết bị y tế từ Châu ÂU.... Với mục tiêu trở thành công ty xuất khẩu và phân phối dược phẩm, Dinh dưỡng cho trẻ em, đồ tiêu hao y tế, thiết bị y tế, đáng tin cậy và là thành viên của xã hội. Để đạt được điều đó, cụm từ bắt đầu của kế hoạch mới là “ Tạo sự thịnh vượng cho 10 năm tới" Vipharco và tất cả nhân viên sẽ đổi mới cơ cấu kinh doanh và hoạt động thông qua các kế hoạch mới và thực hiện được triết lý của công ty “ Để tiếp tục vai trò của chúng tôi là công ty xuất khẩu, phân phối dược phẩm, dinh dưỡng và đồ tiêu hao y tế, thiết bị y tế đáng tin cậy và là thành viên của xã hội Vipharco vui lòng nhận hỗ trợ thêm của bạn và hợp tác trong tương lai web: www.vipharco.com facebook: vipharco vipharco Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Quản Lý Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi VIPHARCO. VIPHARCO đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Quản Lý Nhân Sự cách đây lúc 12/09/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
VIPHARCO
Địa chỉ: 4 Rule Galavani Massy 91300 FRANCE and 159 An Trach Str, Dong Da Dist Hanoi Vietnam
Quy mô: 25-99 nhân viên