Quản Lý Nhân Sự - HR Manager (Hệ Thống Cho Vay Cầm Cố Tài Sản)

- Tham gia hỗ trợ xây dựng, rà soát, cải tiến hệ thống quy trình, chính sách dành cho nhân viên công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo
- Tính lương, khai báo, quyết toán Thuế TNCN cho nhân viên công ty
- Báo cáo phân tích số liệu lương
- BHXH: báo cáo tăng-giảm-điều chỉnh, giải quyết chế độ ốm đau-thai sản, chốt sổ nghỉ việc
- Theo dõi và lập HĐLĐ
- Lập Quyết định thôi việc, điều chỉnh lương
- Báo cáo tình hình lao động định kỳ, Thang Bảng lương
- Cập nhật thông tin về luật lao động để áp dụng cho công ty và quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty
- Phối hợp tổ chức các sự kiện trong Công ty
- Một số công việc khác do Quản lý trực tiếp giao.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Quản trị Nhân Sự, Luật, QTKD hoặc các ngành liên quan lĩnh vực nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở trong lĩnh vực Nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian & kế hoạch công việc tốt
- Kỹ năng Excel tốt, tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Hòa nhã, thân thiện, sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp

- 13th payment
- Payleave

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp