Quản Lý Nhân Sự - Field Of HR Manager
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 162 lượt xem
Ngày cập nhật: 14/12/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
* Direct report to Giám Đốc Nhân sự - HR Director
* Place of work: HCM
* Type of work: Toàn thời gian cố định – Fulltime
* Roles & Accountabilities:
1/ Tuyển dụng (40%):
- Chịu trách nhiệm kiểm soát định mức nguồn nhân lực Chi nhánh miền Nam, hoàn thành việc phỏng vấn lựa chọn ứng viên và tuyển dụng nhân sự theo đúng thời hạn đề ra.
- Triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng nhằm tăng tính thu hút nhân lực bên ngoài.
2/ C&B (20%): không bao gồm Payroll
- Chịu trách nhiệm kiểm soát việc thực hiện các chính sách Tiền lương và phúc lợi, khai báo BHXH-YT-TN và giải quyết các chế độ BH cho người lao động, kê khai thuế TNCN.
3/ Quan hệ lao động (10%):
- Quản lý thông tin HRIS, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, giải quyết thủ tục nghỉ việc.
- Giải quyết các phát sinh về quan hệ lao động: xử lý kỷ luật, tai nạn lao động...
4/ Đào tạo và phát triển con người (10%):
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho tất cả các vị trí chủ chốt trong Công ty và phối hợp L&D/I&S tổ chức các lớp đào tạo hàng tháng một cách hiệu quả.
- Xem xét các đề bặt thăng tiến, điều chuyển nội bộ.
5/ Quản trị hiệu quả công việc (10%):
- Triển khai các chương trình và công cụ quản trị hiệu quả công việc nhân viên.
6/ Hành chính văn phòng (10%):
- Quản lý các công việc hành chính văn phòng: khu vực lễ tân, an ninh, bão dưỡng văn phòng, các trang thiết bị, làm thủ tục cấp visa, hộ chiếu và vé máy bay theo yêu cầu các Phòng Ban, thực hiện thanh toán các chi phí hành chính liên quan.
- Tổ chức các sự kiện hoạt động kết nối nhân viên.
* Place of work: HCM
* Type of work: Toàn thời gian cố định – Fulltime
* Roles & Accountabilities:
1/ Tuyển dụng (40%):
- Chịu trách nhiệm kiểm soát định mức nguồn nhân lực Chi nhánh miền Nam, hoàn thành việc phỏng vấn lựa chọn ứng viên và tuyển dụng nhân sự theo đúng thời hạn đề ra.
- Triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng nhằm tăng tính thu hút nhân lực bên ngoài.
2/ C&B (20%): không bao gồm Payroll
- Chịu trách nhiệm kiểm soát việc thực hiện các chính sách Tiền lương và phúc lợi, khai báo BHXH-YT-TN và giải quyết các chế độ BH cho người lao động, kê khai thuế TNCN.
3/ Quan hệ lao động (10%):
- Quản lý thông tin HRIS, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, giải quyết thủ tục nghỉ việc.
- Giải quyết các phát sinh về quan hệ lao động: xử lý kỷ luật, tai nạn lao động...
4/ Đào tạo và phát triển con người (10%):
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho tất cả các vị trí chủ chốt trong Công ty và phối hợp L&D/I&S tổ chức các lớp đào tạo hàng tháng một cách hiệu quả.
- Xem xét các đề bặt thăng tiến, điều chuyển nội bộ.
5/ Quản trị hiệu quả công việc (10%):
- Triển khai các chương trình và công cụ quản trị hiệu quả công việc nhân viên.
6/ Hành chính văn phòng (10%):
- Quản lý các công việc hành chính văn phòng: khu vực lễ tân, an ninh, bão dưỡng văn phòng, các trang thiết bị, làm thủ tục cấp visa, hộ chiếu và vé máy bay theo yêu cầu các Phòng Ban, thực hiện thanh toán các chi phí hành chính liên quan.
- Tổ chức các sự kiện hoạt động kết nối nhân viên.
Yêu cầu ứng viên
- Qualifications: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực.
- Experiences: 10 năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự tại các Công ty hàng tiêu dùng nhanh
- General Skills:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng đàm phán
+ Kỹ năng giải quyết tình huống khó khăn
+ Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch
+ Kiến thức hiểu biết sâu rộng về tuyển dụng, phúc lợi và tiền lương, hành chính, đào tạo và quan hệ lao động
+ Chịu áp lực công việc tốt
- Other requirements
+ Giao tiếp tiếng Anh
+ Thành thạo vi tính văn phòng
- Experiences: 10 năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự tại các Công ty hàng tiêu dùng nhanh
- General Skills:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng đàm phán
+ Kỹ năng giải quyết tình huống khó khăn
+ Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch
+ Kiến thức hiểu biết sâu rộng về tuyển dụng, phúc lợi và tiền lương, hành chính, đào tạo và quan hệ lao động
+ Chịu áp lực công việc tốt
- Other requirements
+ Giao tiếp tiếng Anh
+ Thành thạo vi tính văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Theo chính sách công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TH
Số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: (Ms) Vũ Thị Hương Lan
Số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: (Ms) Vũ Thị Hương Lan
TH Group được thành lập dưới sự tư vấn tài chính của Ngân hàng TMCP Bắc Á. Ngân hàng được thành lập từ năm 1994 tại tỉnh Nghệ An, Việt Nam. Ngoài các lĩnh vực ngân hàng và tư vấn tài chính, Bắc Á Bank còn đầu tư vào các ...Chi tiết
TH Group được thành lập dưới sự tư vấn tài chính của Ngân hàng TMCP Bắc Á. Ngân hàng được thành lập từ năm 1994 tại tỉnh Nghệ An, Việt Nam. Ngoài các lĩnh vực ngân hàng và tư vấn tài chính, Bắc Á Bank còn đầu tư vào các lĩnh vực khác như khai thác mỏ quặng, Cement, lâm nghiệp, thủy điện, bất động sản,… đặc biệt là dự án quy mô lớn trong công nghiệp chăn nuôi bò sữa và chế biến sữa – một dự án được cho là lớn nhất Đông Nam Á hiện nay trong ngành công nghiệp sữa với quy mô vốn lên đến 1.2 tỷ USD. Định hướng phát triển của TH Group là “ trở thành một Tập Đoàn hàng đầu Việt Nam cung cấp sản phẩm sạch, tinh túy từ thiên nhiên bằng sự kết hợp giữa tự nhiên và đẵng cấp công nghệ cao” . Đó là các sản phẩm Sữa tươi sạch, tinh túy được cung cấp từ hệ thống Trang trại chăn nuôi Bò sữa tập trung quy mô công nghiệp với sự hoàn hảo của quy trình chăn nuôi bò theo công nghệ hiện đại nhất thế giới; ngoài ra còn có các sản phẩm rau, củ, quả… được sản xuất trong điều kiện môi trường sạch tự nhiên, đang là mối quan tâm hang đầu của nhiều người dân hiện nay. Công ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH là một thành viên thuộc TH Group, đang xây dựng hệ thống phân phối chuyên nghiệp nhằm mang đến tay người tiêu dùng những sản phẩm sạch nói trên, được bảo quản trong điều kiện an toàn nhất, giúp đảm bảo sức khỏe cho cộng đồng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Quản Lý Nhân Sự - Field Of HR Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TH. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TH đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Quản Lý Nhân Sự - Field Of HR Manager cách đây lúc 13/01/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TH
Địa chỉ: Số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Quản Lý Nhân Sự - Field Of HR Manager
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ