Quản Lý Nhà Hàng The Whisky Bar - Ecopark

• Chịu trách nhiệm đứng đầu về tình trạng, số lượng toàn bộ tài sản/CCDC & thực phẩm trong phạm vi hoạt động và sử dụng của khối phục vụ.
• Chịu trách nhiệm phân công, bố trí công việc hợp lý cho toàn bộ nhân viên trong khối.
• Phối kết hợp với các bộ phận khác để hoàn thành việc tuyển dụng kịp thời và phù hợ
• Lên lộ trình, hướng dẫn & giám sát việc đào tạo nhân sự hiệu quả
• Hướng dẫn và giám sát toàn bộ nhân viên hoàn thành các kế hoạch dịch vụ.
• Giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh (có chứng nhận tiếng Anh là lợi thế)
• Có hiểu biết chuyên môn về rượu mạnh (nhất là Whisky) và cigar.
• Có kĩ năng về pha chế cơ bản
• Có khả năng tốt về giao tiếp, sales, upsales.
• Các kĩ năng tốt về phục vụ khách hàng, tư duy dịch vụ
• Chịu trách nhiệm cao nhất về việc xử lý các phàn nàn, ý kiến của khách hàng liên quan trực tiếp đến dịch vụ của nhà hàng
• Có những hoạt động thống kê, báo cáo và kế hoạch về doanh thu
• Có kế hoạch, đề xuất thay đổi, sửa đổi dịch vụ phù hợp, đáp ứng kịp thời và hiệu quả các nhu cầu của khách hàng
• Có phạm vi quyền hành quyết định nhất định trong giá bán dịch vụ cũng như thẩm quyền mua bán được cấp trên giao phó

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng về quản lý/ dịch vụ hoặc 3 năm ở vị trí quản lý
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ F&B
• MS office thành thạo
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
• Chịu được áp lực công việc

Quyền lợi của ứng viên trúng tuyển:
• Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
• Mức lương: Cạnh tranh, phù hợp với năng lực của người lao động.
• Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
• Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp