Quản Lý Nhà Hàng - Khách Sạn (Lương 15-30 Triệu / Tháng) -Sơn Tây, Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 65 lượt xem

Ngày cập nhật: 26/07/2022

Thông Tin Tuyển Dụng

Kinh nghiệm: 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Khách sạn/Nhà hàng

Số lượng:1

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Cao đẳng

Làm việc tại:Hà Nội


Mô tả công việc

1. Quản lý nhân viên
- Đề xuất tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới các vị trí nhân viên cho những bộ phận mình quản lý.
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ theo đề xuất của các trưởng ca.
- Theo dõi và kiểm soát nhân viên thực hiện nghiêm túc các qui định, nội qui của công ty.
2. Quản lý tài chính
- Theo dõi quá trình thúc đẩy bán hàng theo các chương trình của công ty.
- Ký, theo dõi, báo cáo các loại bill giảm giá theo các chương trình của công ty, hoặc thẻ VIP.
- Trực tiếp ký các order trả hàng hóa trong quá trình phục vụ.
3. Quản lý hàng hoá, tài sản
- Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng kì, hàng tháng, giải trình cho Quản lý số lượng hư hỏng, mất mát.
- Trực tiếp xử lý các loại món ăn, đồ uống bị hư hỏng (thuộc bộ phận mình chịu trách nhiệm).
- Phối hợp cùng bếp, bar nắm rõ món ăn, đồ uống cần thúc đẩy hoặc hết hàng kịp thời báo cáo, đề xuất mua bổ xung.
4. Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách.
- Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thoả mãn của khách theo qui trình marketing của công ty.
5. Điều hành công việc
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
- Truyền đạt và thúc đẩy các công việc, chỉ thị của công ty xuống nhà hàng.
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.

Yêu cầu ứng viên

1. Kiến thức:
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Hiểu biết sâu về ẩm thực và yêu thích ngành F&B
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đào và lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
3. Phẩm chất:
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
- Cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi
- Yêu thích ngành F&B

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng mức lương thỏa thuận theo đúng năng lực;
- Được thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN);
- Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ Phúc lợi khác như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ,…
- Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm;
- Được làm việc trong môi trường làm việc sang trọng, chuyên nghiệp, nhân văn, bền vững và thân thiện.
Địa điểm làm việc: Khu Cầu Quan, Trung Sơn Trầm, Sơn Tây, HN

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường
Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường
Sơn tây - Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG Sơn tây - Hà Nội Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Quản Lý Nhà Hàng - Khách Sạn (Lương 15-30 Triệu / Tháng) -Sơn Tây, Hà Nội trong ngành Khách sạn/Nhà hàng được tuyển dụng tại Hà Nội bởi Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường. Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 1 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Quản Lý Nhà Hàng - Khách Sạn (Lương 15-30 Triệu / Tháng) -Sơn Tây, Hà Nội cách đây lúc 05/08/2022 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: Sơn tây - Hà Nội

Quy mô: Trên 300 người


Việc làm tương tự

Quản Lý Nhà Hàng - Khách Sạn (Lương 15-30 Triệu / Tháng) -Sơn Tây, Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ