Quản Lý Nhà Hàng

- Trả lời các phàn nàn của khách hiệu quả và chính xác.
- Thường xuyên xem xét chất lượng hàng hóa và nghiên cứu các nhà bán hàng mới.
- Phân định trách nhiệm các thành viên trong tổ và lập kế hoạch làm việc.
- Tổ chức và giám sát các ca làm việc.
- Tổ chức các tiệc của các đoàn lớn đặt ăn (như Buffet, Set Menu).
- Phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên mới.
- Huấn luyện nhân viên mới và hiện tại về thực tế công việc phục vụ khách cho phù hợp.
- Đánh giá hiệu suất của nhân viên và cung cấp phản hồi để cải thiện năng suất làm việc.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các nhà hàng, khách sạn 
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, hội họp.
- Kỹ năng đào tạo và làm việc với người khác.
- Khả năng truyền đat, thuyết phục tốt.

- Lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội được đào tạo chuyên nghiệp.
- Chế độ phúc Lợi tốt

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay