Quản Lý Nhà Hàng

- Quản lý các hoạt động bàn, tiếp thực, bảo vệ, tạp vụ trong hoạt động hàng ngày của nhà hàng.
- Lập kế hoạch và đào tạo nhân viên.
- Đưa ra các ý kiến để cải thiện chất lượng phục vụ.
- Đề xuất các kế hoạch và phương án làm các chương trình trong năm.
- Được yêu cầu tuyển dụng nhân viên để đáp ứng nhu cầu công việc.
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo thực tế dưới sự phân công của BGĐ
- Báo cáo công việc trực tiếp cho BGĐ công ty.

- Có kinh nghiệm trong quản lý nhà hàng, quán Beer với Quy mô phục vụ khoảng 500 khách. Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, có trách nhiệm chịu được áp lực cao trong công việc.
- Giao tiếp tốt đối với nhân viên, lãnh đạo công ty cũng như đối với khách hàng.
- Nhanh nhẹn và xử lý tốt những tình huống phát sinh với khách hàng, đối tác.

- Lương tháng 13.
- Được đào tạo để phát triển bản thân.
- Ăn tại công ty.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp