Quản lý Nhà hàng/Bar/ Phục vụ

* Đối với Quản lý nhà hàng/Bar/Phục vụ :
- Xây dựng hệ thống quản lý cho nhà hàng
- Xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ áp dụng cho nhà hàng.
- Tổ chức thực hiện theo các quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ đã ban hành.
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình đó.
- Kinh doanh và tiếp thị
- Đại diện cho nhà hàng trong việc giải quyết tất cả mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, các tổ chức..liên quan đến nhà hàng.
- Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng cho nhà hàng.
- Quản lý tài chính
- Quản lý nhân sự, hành chính, quản lý tài sản, hàng hoá
- Điều hành hoạt động kinh doanh
- Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền.

- Yêu cầu 20-30 tuổi
- Có kinh nghiệm về quản lý nhà hàng/bar/phục vụ
- Ưu tiên đã làm tại vị trí tương đương
- Có kỹ năng quản lý nhân viên và công việc hiệu quả
- Biết tiếng anh và tiếng trung giao tiếp
- Từ cổ trở lên và từ cổ tay trở xuống không có hình xăm
- Có kỹ năng chăm sóc khách hàng
- Biết sử dụng máy tính, thành thạo Word và Exel
* Riêng quản lý quầy bar: ưu tiên ứng viên am hiểu về cocktail, biết trang trí đĩa trái cây.

- Lương 10-12 triệu ( Có thể thương lượng tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
- Được hưởng các chế độ lương, thưởng theo chế độ của công ty và ngày nghỉ hàng năm, tháng lương thứ 13.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT
- Tham gia các khóa học trainning quản lý.
- Cụ thể sẽ trao đổi trong khi phỏng vấn.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan đến chuyên ngành
Lưu ý: Tất cả giấy tờ đều phôt công chứng trong vòng 6 tháng.