Quản Lý KOL/KOC

- Tìm kiếm kết nối và xây dựng mối quan hệ với các KOC/Người sáng tạo nội dung/Người phát trực tiếp trên các kênh truyền thông xã hội, chủ yếu trên nền tảng TikTok và những người thuộc các cấp bậc khác nhau và trong nhiều danh mục khác nhau.
- Tìm hiểu mô hình hợp tác với KOC/KOL Creators, rà soát năng lực của KOC/KOL Creators, lựa chọn Creators phù hợp với tiêu chí thương hiệu của chương trình
- Có khả năng lên ý tưởng và hỗ trợ viết kịch bản (nếu cần) cho KOC/KOL, phối hợp với họ để cho ra những video chất lượng cao.
- Đề xuất chương trình, kế hoạch thúc đẩy doanh số bán hàng bằng cách khuyến khích KOL/KOC tham gia cộng đồng Affiliate thông qua nội dung video và buổi phát trực tiếp sản phẩm.
- Tạo báo giá, hóa đơn, thư thỏa thuận và các tài liệu khác tương ứng với sự hợp tác của KOL.
- Đặt mục tiêu công việc và kế hoạch làm việc hàng tháng, đảm bảo đúng deadline cho Trưởng bộ phận.
- Các yêu cầu công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và Giám đốc.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan (KOL/ Quản lý cộng đồng KOL).
- Có khả năng đàm phán với KOL/KOC/Người sáng tạo nội dung. Ưu tiên có cơ sở dữ liệu KOL (vi mô, trung cấp, vĩ mô & lớn) và có mối quan hệ tốt với KOL/Người nổi tiếng.
- Có khả năng đưa ra ý tưởng nội dung sáng tạo và phát triển ý tưởng sản phẩm phù hợp cho KOL/KOC.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực và nhiệt huyết với công việc.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Trung trao đổi trong công việc (bắt buộc).

- Lương: Thỏa thuận trực tiếp với sếp (thỏa thuận cao)
- T/gian làm việc: 9h-18h thứ 2 đến thứ 6.
- Sếp vui tính, môi truờng làm việc thoải mái trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thể hiện năng lực và thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN dành cho nguời lao động theo luật lao động và các chế độ đãi ngộ hiện hành của công ty. Phụ cấp công tác, phép năm cộng lại của 2 tháng thử việc sau khi ký hợp đồng lao động chính thức

- Hồ sơ xin việc