QUẢN LÝ KINH DOANH THU NHẬP 25 - 50 TRIỆU

- Bạn sẽ thực hiện xây dựng đội ngũ ưu tú của riêng mình trong thời gian 01 tháng kể từ ngày chính thức làm việc ( Điều kiện sẽ được nêu rõ khi phỏng vấn).

- Nắm rõ các lớp MIT từ CPD và tiến độ hoàn thành ứng viên.

- Các chương trình đào tạo từ CPD.

- Tuyển dụng, xây dựng đội ngũ

- Hướng dẫn và đào tạo cho ứng viên mới về : Văn hoá/Định hướng/quy tắc ứng xử của vùng.

- Nắm rõ mục tiêu của khu vực về số lượng nhân sự

- Xây dựng Plan hoàn thành mục tiêu nhân sự.

- Giám sát hoạt động tuyển dụng của các SM+ và phản hồi báo cáo định kì ngày/tuần/tháng/quý/năm. Thực hiện trên file exel và trực quan sinh động, dễ hiểu, so sánh được các vùng và hiệu quả hoạt động

- Tuyển dụng các Vùng Open ( vị trí SDM/DM/UM)

- Nắm rõ các cơ chế thu nhập/vị trí/memo của tập đoàn và vùng. Tổng hợp và truyền thông lại cho các Vùng để hoạt động động.

- Nam/Nữ tuổi từ 22 - 45.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh.

- Chăm chỉ, chịu khó, năng động nhiệt huyết.

- Thành thạo các công cụ MKT và truyền thông là một lợi thế.

- Lương từ 25 đến trên 50 triệu/ tháng. Mức lương phù hợp theo năng lực của bạn

- Cơ hội phát triển kỹ năng làm việc trong một môi trường làm việc năng động và thân thiện

- Hoa hồng quản lý đội nhóm.

- Hoa hồng doanh số.

- Các chế độ khác của công ty: Thưởng đạt hiệu suất/ các chương trình.

- Nhiều cơ hội thăng tiến.