Quản Lý Kinh Doanh - Phỏng Vấn Online

- Phát triển và xây dựng đội ngũ kinh doanh
- Quản lý phòng kinh doanh và đề ra kế hoạch kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số được giao.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của phòng và Công ty.
- Liên tục hướng dẫn, đào tạo các thành viên để đảm bảo các thành viên làm việc hiệu quả.
- Giám sát, thúc đẩy các thành viên trong team đạt được mục tiêu cá nhân đề ra và đảm bảo hiệu suất làm việc của cả team.
- Ghi nhận và thưởng cho những thành viên có đóng góp nổi bật.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc kinh doanh.

- Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm
- Độ tuổi : 27 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp các trường Cao Đẳng, Đại Học lĩnh vực Kinh tế, Luật..
- Yêu thích công việc kinh doanh
- Khả năng tự quản lý tốt
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
- Ứng viên có kinh nghiệm từng làm qua vị trí các cấp quản lý của Công ty bảo hiểm nhân thọ

- TPKD cấp cao
+ Thu nhập tối thiểu 30tr (nếu doanh số cả nhóm đạt từ 300tr phí/tháng)
+ Thưởng xây dựng đội ngũ: 30tr ( nhận 1 lần)
+ Thưởng giới thiệu người cùng đồng hành : 500k/người
- TPKD
+ Thu nhập tối thiểu 10tr/tháng ( nếu doanh số nhóm đạt từ 100tr phí /tháng)
+ Thưởng phát triển đội ngũ: 10tr ( nhận 1 lần)
+ Thưởng giới thiệu người cùng đồng hành: 500k/người.
- Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30 từ thứ 2 – 6, nghỉ lễ tết theo quy định
- Được tham gia các buổi đào tạo, khóa huấn luyện kỹ năng thường xuyên
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp, Cơ hội thăng tiến công bằng
- Đi du lịch trong và ngoài nước, tham gia team building và nhiều hoạt động của Công ty, Khu vực

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay