Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực Tây Bắc

- Phụ trách quản lý khu vực được phân công.

- Tổ chức thu thập thông tin, đánh giá tiềm năng, phân tích xu hướng phát triển thị trường thuộc khu vực quản lý theo định kỳ tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu;

- Hỗ trợ giám đốc kinh doanh trong việc chỉ đạo và thúc đẩy đội ngũ bán hàng để đạt được các mục tiêu bán hàng của công ty;

- Rà soát, hoạch định và thực hiện các kế hoạch chiến lược bán hàng.

- Xây dựng hệ thống, quy trình báo cáo, quy trình kiểm soát, kiểm tra đánh giá đội ngũ nhân sự trong khu vực;

- Tìm kiếm và tham gia tuyển dụng, đào tạo nhân viên;

- Đánh giá năng lực, phân loại nhân viên định kỳ hàng tháng. Định hướng nghề nghiệp cho nhân viên nhằm xây dựng lực lượng kế thừa tại bộ phận.

- Theo dõi và kiểm soát công nợ trong khu vực.

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên khối nghành Kinh tế, Dược, …

- Kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu thị trường, địa bàn quản lý, có kiến thức xã hội rộng

- Kỹ năng quản trị, giải quyết vấn đề, giao tiếp, đàm phán tốt

- Kỹ năng huấn luyện – đào tạo nhân viên

- Nhiệt huyết, màu lửa, tinh thần chiến đấu tốt

- Thu nhập: 15 – 20 triệu + thưởng doanh thu + phụ cấp ( ăn trưa + điện thoại).

- Thưởng theo chương trình bán hàng, tháng lương thứ 13 và các ngày lễ tết.

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật

- Được ghi nhận, khen thưởng, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp

- Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy và khai phá tối đa năng lực bản thân.

- Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;