Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực Kênh Hợp Tác Ngân Hàng (Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh, Hà Nội)

Mục đích của vị trí:
- Hoàn thành KPI được giao vị trí District Sales Manager (DSM).
- Duy trì quan hệ, hỗ trợ kinh doanh trực tiếp địa bàn phụ trách thông qua hoạt động đào tạo, chia sẻ, hướng dẫn bán hàng. Hỗ trợ trực tiếp các hoạt động sau bán hàng: phát hành hợp đồng, chăm sóc khách hàng, nghiệp vụ giao dịch bảo hiểm của khách hàng với công ty.
- Làm việc với đối tác trên tinh thần:
+ Tôn trọng và trung thực.
+ Quan tâm và hợp tác công bằng
+ Hành xử chuyên nghiệp

Trách nhiệm chính:
Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm:
- Trước bán hàng:
+ Thực hiện hoạt động chia sẻ, coaching sản phẩm, kỹ năng ở quy mô chi nhánh
+ Chịu trách nhiệm đào tạo trực tiếp cách tư vấn sản phẩm thông qua hoạt động JFW.
+ Hướng dẫn quy trình hồ sơ, song song với thực hành trực tiếp cho lực lượng bán hàng trực tiếp tại chi nhánh.
+ Hướng dẫn sử dụng công cụ hỗ trợ bán hàng từ Prudential: Prudaily, Pruconnect, Lead Tracking System

- Trong bán hàng:
+ Cùng lực lượng kinh doanh của đối tác, tiếp cận khách hàng tư vấn sản phẩm, chốt hợp đồng.

- Sau bán hàng:
+ Chịu trách nhiệm hỗ trợ các nghiệp vụ của hợp đồng bảo hiểm, các giao dịch bảo hiểm của khách hàng với Prudential: hỗ trợ phát hành hợp đồng, hợp đồng hủy, bổ sung thông tin, khiếu nại, giải quyết quyền lợi bảo hiểm...
+ Phối hợp chi nhánh và lực lượng kinh doanh chăm sóc khách hàng của chi nhánh.

- Các hoạt động khác:
+ Triển khai/ hỗ trợ triển khai các hoạt động bán hàng tập trung: GP, workshop bán hàng, …
+ Các công việc khác theo điều phối của quản lý trực tiếp Banca Sales Manager.
+ Xây dựng quan hệ với đối tác và nội bộ hiệu quả, nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh bảo hiểm tại ngân hàng.

- Các nhiệm vụ/dự án khác được giao bởi các Cấp Quản lý.

Lưu ý:
- DSM là lực lượng không được cấp mã số bán, không độc lập thực hiện tư vấn, bán hàng mà không có chuyên viên tư vấn đi cùng.
- DSM không được lập hồ sơ yêu cầu bảo hiểm (HSYCBH) theo quy định của luật kinh doanh bảo hiểm Việt Nam.

Chỉ tiêu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Hoàn thành 100% doanh số được giao.
- Tuân thủ quy trình công ty, bộ phận, nguyên tắc làm việc với đối tác.

- 13th month salary & Competitive Bonus & 20 days of annual leave
- Financial Support, Health care and Well-being programs for all staff and their family
- Extensive training program

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp