QUẢN LÝ KHÁCH SẠN

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của khách sạn
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của khách sạn
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
- Có thể làm việc và chịu được áp lực dưới cường độ cao.
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.

= Có kỹ năng điều hành nhân sự, lên kế hoạch phát triển kinh doanh
- Có kiến thức chuyên môn sâu về quản lý điều hành khách sạn
- Tổ chức triển khai điều hành các hoạt động kinh doanh: tiếp thị, quảng cáo thương hiệu
- Có khả năng tổ chức, hoạch định và triển khai thực hiện
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo, vi tính văn phòng
- Hoạt bát, năng động, trung thực, cầu tiến
- Tốt nghiệp Đại học thuộc chuyên ngành du lịch hoặc khách sạn
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương khách sạn 3 sao trở lên
- Có thể làm việc và chịu được áp lực dưới cường độ cao.
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo vi tính văn phòng;
- Độ tuổi: từ 28 - 35 tuổi.

- Lương cơ bản 30-35 triệu
- Được thưởng theo quý và theo năm căn cứ vào kết quả kinh doanh đạt được

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.