Quản Lý Hệ Thống Showroom

-Quản lý Hệ thống showroom về nhân sự, hàng hóa, tài sản và doanh số của hệ thống;
-Chịu trách nhiệm về doanh số của hệ thống thúc đẩy phát triển tại các showroom hiện tại và mở rộng hệ thống;
-Nắm bắt được mọi yêu cầu công việc của nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân (nếu có) tại hệ thống showroom;
-Phân công công việc cho nhân viên trong ca làm việc hợp lý. Giám sát hoạt động của nhân viên theo đúng sự phân công;
-Hướng dẫn nhân viên về nghiệp vụ bán hàng, tác phong làm việc, tính năng của sản phẩm;
-Quản lý và đào tạo nhân viên về kỹ năng tiếp xúc khách hàng và kỹ năng bán hàng;
-Giải đáp những thắc mắc của khách hàng, báo cáo với người quản lý trực tiếp hoặc cấp cao hơn nếu không giải đáp được những thắc mắc đó;
- Kiểm soát, quản lý hàng hóa tại hệ thống showroom. Đảm bảo hàng hóa được bày khoa học, ngăn nắp đầy đủ về số lượng và tố về chất lượng;
- Duy trì không gian làm việc sạch sẽ, gọn gàng;
-Tạo không khí làm việc vui vẻ, đoàn kết;
-Kết hợp với phòng marketing đưa ra các chương trình khuyến mãi phù hợp để thúc đẩy kinh doanh của hệ thống;
-Trách nhiệm quản lý và tuyển dụng nhân sự phù hợp nhằm đảm bảo đầy đủ số lượng và chất lượng nhân viên;
-Thực hiện các việc được phân công khác theo sự phân công của công ty;
-Am hiểu thị trường và các đối thủ cạnh tranh. Có báo cáo định kỳ, chi tiết hàng tháng về các đối thủ này cho BGĐ;
-Ưu tiên có kinh nghiệm về kinh doanh ngành hàng thực phẩm chức năng, mỹ phẩm hoặc hàng tiêu dùng;
-Am hiểu thị trường Mỹ phẩm hoặc Thực phẩm chức năng hoặc Hàng Mỹ Phẩm;
-Thực hiện các việc được phân công khác.
-Khả năng giao tiếp tốt;
-Kỹ năng đàm phán tốt;
-Tin học văn phòng thành thạo;
-Có khả năng quản lý, điều hành;

Tuổi từ 28 trở lên
- Đã từng làm ở vị trí tương tự ít nhất 2 năm.

• Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững. Đề cao các giá trị văn hoá doanh nghiệp.
• Lương trả thỏa thuận, phù hợp với năng lực và khả năng đáp ứng công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, BHTN...
• Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.