Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

• Quản lý nhân sự và các group nhân sự của sàn.

• Quản lý nhân sự: Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ phòng ban, công ty. Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự. Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

• Quản trị nội quy văn phòng: Xây dựng, kiểm soát, đánh giá nhân sự thực hiện nội quy

• Tham gia vào các phương án của phòng (tổ chức đào tạo định kỳ, tổ chức khám sức khỏe, lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty,...).

• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động của công ty như: bán hàng, khai trương, tất niên, cúng kiếng. sinh nhật…

• Thực hiện thu chi nội bộ, kiểm soát chứng từ liên quan, lập báo cáo.

• Hỗ trợ bộ phận KD

• Độ tuổi từ 25 đến 30 tuổi.

• Có kinh nghiệm nhân sự ở vị trí tương đương

• Kỹ năng mềm, tin học văn phòng tốt.

• Có tinh thần trách nhiệm và thái độ làm việc nghiêm túc, ham học hỏi.

• Hưởng thu nhập hấp dẫn:10– 15 triệu

• Được đào tạo công việc và có lộ trình thăng tiến nhanh, cụ thể rõ ràng khi ứng viên có năng lực.

• Làm việc tại văn phòng máy lạnh mát mẻ. View làm việc sang chảnh