Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

- Phụ trách tuyển dụng, quản lý nhân sự của Công ty;
- Hoạch định chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty
- Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác nhân sự khác: cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ …
- Quản trị công tác hành chính – văn phòng của Công ty tỉ mỉ, cẩn thận theo quy chuẩn, chuyên nghiệp và hiện đại.
- Hiểu rõ Luật lao động, Luật BHXH và các thủ tục BHXH;
- Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Từ 05 năm kinh nghiệm cho vị trí Chuyên viên hành chính nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm quản lý Hành Chính Nhân Sự.
- Thông thạo quản lý và lưu trữ hồ sơ
- Thông thạo làm bảng lương theo luật lao động, chấm công..
- Nắm vững kiến thức về Luật lao động, BHXH, thuế TNCN
- Có khả năng truyền đạt, đàm phán tốt
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có khả năng làm việc tương tác với mọi người ở nhiều cấp bậc khác nhau.
- Nhanh nhẹn, yêu thích công việc

- Lương + thưởng lễ tết + du lịch/nghỉ mát theo chính sách công ty
- BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp