Quản Lý Dự Án Làm Việc Tại Việt Nam và Campuchia

- Số lượng cần tuyển: 5 cán bộ
- Quản lý dự án thi công gói thầu Cáp dự ứng lực trong các dự án xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông.

Cụ thể:
+ Tổ chức hoạt động vận hành, phân công công việc các cán bộ BCH công trường dưới quyền
+ Lập kế hoạch triển khai công việc chi tiết tại công trình được giao phụ trách.
+ Lập biện pháp thi công, tiến độ thi công chi tiết, triển khai tổ chức thi công theo đúng kế hoạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn lao động, vệ sinh môi trường… theo HĐ ký kết với Nhà thầu chính/Chủ đầu tư và chỉ đạo của Trưởng Phòng QLTC.
+ Xác định, phân tích, đánh giá rủi ro, mức độ ảnh hưởng của các rủi ro liên quan quy trình thi công, biện pháp thi công, mặt bằng thi công, sơ đồ di chuyển, thiết bị, thời tiết, các bên liên quan để phòng ngừa và tham mưu cho TP. QLTC để cùng có biện pháp giải quyết.
+ Trực tiếp tổ chức quản lý, điều hành tổng thể các công tác thi công hàng ngày tại công trường.
+ Làm việc với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, nhà thầu chính về vấn đề kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.
+ Chỉ đạo các đội thi công và giám sát chất lượng, tiến độ công tác thi công trên công trường trực tiếp hoặc thông qua cán bộ kỹ thuật của ban chỉ huy công trường. Đôn đốc cán bộ kỹ thuật ghi chép nhật ký thi công hàng ngày, báo cáo tiến độ công việc trên công trường định kỳ/ đột xuất cho TP. QLTC.
+ Tổ chức họp các đội thi công trực tiếp và cán bộ kỹ thuật để giải quyết ngay các vướng mắc trên công trường khi có phát sinh.
+ Tổ chức triển khai và thực hiện công tác bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ, mạng lưới an toàn viên, vệ sinh viên, lực lượng phòng chống cháy nổ đến từng công trường/dự án theo quy định của Pháp luật và Công ty.
+ Phối hợp với P. QLTC, P. KHKT thực hiện hồ sơ chất lượng và thanh quyết toán công trình theo đúng tiến độ và chỉ đạo của TP. QLTC.
+ Phối hợp với P. QLTC, P. KHKT tiến hành bàn giao công trình đưa vào sử dụng. Thực hiện hồ sơ thanh quyết toán công trình (tùy thuộc vào công trình được sự chỉ đạo từ Ban Tổng Giám đốc).

Quyền lợi:
- Lương hấp dẫn theo thỏa thuận theo năng lực
- Hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động và quy chế công ty: như phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp điện thoại, ăn trưa, đi lại, phụ cấp khu vực
- Được thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Được xét tăng lương hàng năm
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, kết nối
- Đối với công trình ở xa: được Hỗ trợ chỗ ở, chi phí đi lại, giấy phép lao động, bảo hiểm

- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Từ 27-39 tuổi
- Tốt nghiệp các trường khối xây dựng, kiến trúc, giao thông vận tải, chuyên ngành kỹ thuật xây dựng.
- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm kinh nghiệp làm việc trong đó có 2 năm làm vị trí quán lý dự án/chỉ huy trưởng, ưu tiên có kinh nghiệm về mảng cáp dự ứng lực.
- Ngoại ngữ:
+ Không bắt buộc đối với nhân viên tại Hà Nội
+ Yêu cầu thông thạo tiếng Anh hoặc Tiếng Trung đối với nhân viên tại Campuchia
- Có sức khỏe và đam mê công việc
- Chịu được áp lực cao, chấp nhận công tác tại công trường xa
- Nơi làm việc: Các công trình ở Việt Nam hoặc Campuchia (Làm việc ở Campuchia có chế độ chính sách đặc biệt)

- Được thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp