Quản Lý Đơn Hàng

1.Tìm kiếm nhân viên lên cho tổ trưởng
2.Đánh giá công nhân, tổ trưởng
3.Quản lý nghiệp vụ công nhân của đơn hàng mình quản lý.
4.Quản lý dụng cụ
5.Quản lý chi phí di chuyển.
6.Quản lý chi phí, tạm ứng.
7.Liên quan đến xưởng, liên lạc với nhà máy, khách hàng
8.Chỉ đạo công nhận, đào tạo, đề xuất thăng chức cho tổ trưởng hợp lý.
9.Chỉ đạo kiểm hàng.
10.Đào tạo nhân viên văn phòng
11.Hiểu được tính nguy hiểm và kiểm tra hiện trường
12.Nắm bắt nội quy
13.Kiểm tra năng suất, làm báo giá

- Tuổi từ 25 đến 45.
- Có kinh nghiệm quản lý đơn hàng , hiểu biết về may mặc.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật thành thạo.
- Có thể đi công tác.

Lương: thỏa thuận theo năng lực
Thưởng: 1,3 tháng lương / năm
Phép: 14 ngày/ năm
Được đào tạo chuyên môn và nghỉ mát hàng năm.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.