Quản Lý Cửa Hàng TokyoLife Hải Phòng

- Điều hành hoạt động tại CH - Phân công công việc cho nhân viên

- Nhận chỉ tiêu kinh doanh và tổ chức thực hiện

- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh

- Đảm bảo vệ sinh Cửa hàng sạch sẽ - Hình ảnh Cửa hàng và hình ảnh nhân viên theo đúng Tiêu chuẩn ITL

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện CTKM từ MKT

- Quản lý hàng hóa 

- Nắm được số lượng và kết cấu hàng hóa của Cửa hàng

- Có phương án bảo quản và kiểm soát hàng hóa tránh thất thoát và hỏng trong quá trình bán hàng.

- Thông báo tới các bộ phận liên quan khi phát hiện sản phẩm hỏng - lỗi.

- Tuân thủ đúng quy trình xuất - nhập hàng hóa. Kiểm soát số lượng hàng hóa tránh tình trạng thất thoát. Nắm rõ số lượng hàng tồn và có các yêu cầu điều chuyển hoặc bổ sung hàng phù hợp với tình hình kinh doanh của CH

- Quản lý và nắm bắt các vấn đề xung quanh liên quan đến Cửa hàng như hàng xóm, chính quyền địa phương

- Quản lý nhân sự

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ đúng tiêu chuẩn

- Đào tạo nhân viên

- Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí quản lý cửa hàng, ưu tiên kinh nghiệm tại các hệ thống bán lẻ

- Kỹ năng xử lý tình huống tốt, có kỹ năng kiểm soát hàng hóa tốt

- Có tố chất kinh doanh, hiểu và làm việc tốt với con người

- Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp

- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn

- Tin học văn phòng thành thạo

- Thu nhập (lương + thưởng) 10 - 18 triệu trở lên

- Xét tăng lương định kỳ 1 năm 2 lần; tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết, hiếu hỷ, thưởng thâm niên, ghi nhận cống hiến...

- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, ưu đãi mua hàng

- Đầy đủ các chế độ khác (BHXH, BHYT...) theo quy định Công ty và luật Lao động