Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang (Store Manager/Assistant Store Manager)

1. Quản lý nhân viên bán hàng:

- Sắp xếp lịch làm việc; giám sát thái độ và tinh thần làm việc tại CH mình phụ trách

- Đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân viên

- Xây dựng team làm việc đoàn kết và hiệu quả

2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:

- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được/không được, lý do bán được/không được hàng.

- Kiểm tra cách trưng bày hàng sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.

- Nắm bắt số tồn hàng ngày.

3. Quản lý hàng hóa:

- Chịu trách nhiệm về hàng hóa

- Quản lý tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình.

- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, kính...

4. Nghiên cứu thị trường, khách hàng:

- Nắm bắt được tình hình bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.

- Quản lý lượng khách VIP, khách hàng sỉ thường xuyên mua sắm tại cửa hàng.

- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động tại cửa hàng.

- Nam/Nữ độ tuổi từ 22-30

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang.

- Có kiến thức hoặc hiểu biết về các chỉ số bán lẻ, quy tắc trưng bày hàng hóa

- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp.

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng

- Thu nhập: từ 8 - 12 triệu với các khoản hỗ trợ khác từ công ty

- Quyền lợi: tham gia đầy đủ BHXH, các hoạt động Team building, Year End - Party, training từ nhãn hàng...

- Chính sách mua hàng ưu đãi