Quản Lý Cửa Hàng Tại Thành Phố Hưng Yên

- Điều phối công việc trong Showroom và quản lý toàn bộ nhân viên trong Showroom;

- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong Showroom.

- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong Showroom, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc

- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển đối với các nhân viên trực thuộc

- Giải quyết hoặc không giải quyết các đề xuất của nhân viên dựa trên nội qui, qui định Công ty và pháp luật hiện hành;

- Được quyền thừa lệnh BLĐ công ty xử lý những CBNV vi phạm nội quy trong Showroom nhưng phải bảo đảm chấp hành đúng luật lao động;

- Được quyền đề nghị các Trưởng bộ phận liên quan giải trình những vấn đề có liên quan đến sự thiệt hại của Showroom theo yêu cầu của BLĐ Công ty.

- Tham gia đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như : nâng lương, kỉ luật, khen thưởng, nghỉ phép

- Thừa uỷ nhiệm của BLĐ truyền đạt những chủ trương, chỉ thị của BLĐ để nhân viên am hiểu và thực hiện;

- Chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động nhân viên hỗ trợ trong phạm vi Showroom nhưng phải đảm bảo thực hiện trôi chảy công việc.

- Áp dụng các biện pháp tức thời để đề phòng và ngăn chặn ngay các vụ việc có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng làm thiệt hại đến lợi ích của Showroom hoặc của cá nhân người lao động;

- Ký sao y một số giấy tờ hành chính;

- Tạm thời đình chỉ công tác đối với nhân viên theo ủy nhiệm của BLĐ khi thấy có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng nội qui, qui định của Công ty cũng như không chấp hành lệnh điều động, ăn cắp, gây rối trật tự, phạm tội hình sự, sách động, lôi kéo nhân viên làm điều sai trái, gây thiệt hại về người và của cho Công ty v.v...

- Ký các thông báo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của Showroom

- Thừa ủy nhiệm của BLĐ truyền đạt các chỉ đạo, chỉ thị đến các nhân viên trong Showroom.

- Nữ, tuổi từ 27 trở lên, ngoại hình ưa nhìn, cao >1.58m

- Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng 02 năm trở lên

- Có khả năng trình bày tốt.

- Có khả năng quản lý, điều phối, tổ chức công việc.

- Có khả năng xử lý tình huống tốt

- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao

- Vi tính văn phòng.

- Lương từ 8.000.000 - 10.000.000/ tháng + thưởng % doanh thu hàng tháng (tùy theo năng lực ứng viên sẽ có mức thu nhập khác nhau) + Phụ Cấp

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

- Lương tháng 13;

- Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc;

- Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn;

- Được tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp ngay từ tháng đầu tiên làm việc;